1.身份證、學歷學位證書、教師資格證、獲獎證書及佐證材料等復印件各一份；
2.2021年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供畢業生就業推薦表、專業成績表及其他有效證明，但必須在2021年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格；
3.未取得相應教師資格證的，也可報名參加應聘、簽約，但必須在2021年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格；
4.應聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
（二）資格審查
招聘單位對照附件中《2021年度賓陽縣雙選招聘教師信息表》的崗位條件要求，嚴格審核應聘人員資格條件。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消聘用資格。
（三）面試人選的確定
對報名考生進行資格審查后，由招聘單位及其主管部門對初步人選從學習經歷（工作經歷）、學習成績（工作業績）、獎懲情況等方面，結合招聘崗位要求進行人崗相適應評價，根據崗位情況擇優確定進入面試人選，并以電話或當面通知的形式通知面試人選進行面試。
（四）面試的組織和方式
面試采取試講或說課方式進行，現場備課20分鐘，試講或說課10分鐘。
（五）簽訂就業意向協議書
根據同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例擇優確定簽約人選，并由用人單位與畢業生簽訂《普通高等學校畢業生畢業研究生就業協議書》，被錄用人員須在簽約單位服務滿5年以上（5年內不得調動）。
（六）體檢與辦理入編手續
簽約后，于當年8月份左右組織簽約畢業生進行體檢（體檢標準參照公務員的錄用標準執行），體檢費用由考生自理，對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。體檢合格，報縣人事調配工作領導小組審定后辦理入編手續。
（七）待遇
1. 所聘用的人員由縣財政統一發放工資，依法享受國家和自治區規定的教師待遇。
2.使用中小學聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發〔2021〕9號）文執行。
3.根據《關于印發<賓陽縣2014年黨代會年會重點（教育事業振興工程）實施方案>的通知》（賓辦發〔2014〕34號）及《中共賓陽縣委員會辦公室賓陽縣人民政府辦公室關于印發<賓陽縣關于進一步加強人才引進工作的實施意見（試行）>的通知》（賓辦發[2020]26號）精神，享受安家費、住（租）房補貼等相應優惠政策。
4.根據《關于印發廣西高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償暫行辦法的通知》（桂財教〔2015〕243號）精神，服務基層學校崗位教師可申請獲得相關助學貸款補償。
附件：
賓陽縣教育系統2021年雙選招聘引進人才
工作領導小組辦公室
2021年5月10日
