請應聘者提供以上材料原件和復印件各一份。將報名材料復印件按順序裝訂成一套。報名者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格，由考生本人承擔一切責任和后果。
六、面試安排
（一）面試方式
直接面試。教師崗位采用現場說課形式進行，非教師崗位采用結構化面試形式進行。
（二）面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門負責報名資格審查并與符合崗位資格條件應聘畢業生“雙向選擇”洽談按不超過1：5比例擇優遴選后確定擬進面試人選，并經縣機關事業單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組研究決定。擬進面試的人員（以通知為準）按通知要求帶好身份證原件按時參加面試。
（三）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經縣機關事業單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
（一）根據面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位現場簽訂高校畢業生就業協議書（請考生自備高校畢業生就業協議書），如有放棄，由縣機關事業單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。
（二）2021年畢業的簽約畢業生須在2021年7月15日前提供畢業證、學位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復印件到蒼梧縣人才交流服務中心進行審核，逾期不能提供視為自動放棄、違約。
（三）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關規定實施。所有聘用人員服務年限不得低于三年。
（四）根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發﹝2015﹞85號）規定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續，報同級機構編制、財政、人社部門備案。
八、關于疫情防控工作
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，參加招聘會的人員請遵守招聘會所在學校關于新冠疫情防控工作的相關規定。同時，根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）、《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件的要求，請參加應聘的畢業生按以下要求做好疫情防控工作：
（一）應聘者應在招聘會前申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。
（二）持“廣西健康碼”非綠碼的應聘者和來自國內疫情中、高風險地區的應聘者，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（三）應聘者通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入招聘會現場。“廣西健康碼”為綠碼及現場測量體溫正常（＜37.3℃）、佩戴口罩的應聘者方可進入招聘會現場。
（四）如應聘者在參加應聘過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時向工作人員報告，按相關要求采取防控措施。
（五）應聘者在應聘過程中，要配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環節需摘除口罩以外，全程佩戴醫用一次性口罩。
（六）應聘者應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機關事業單位錄用（聘用）工作人員工作領導小組負責解釋。聯系電話0774-2663503，監督電話0774-2663600。
附表：
1.2021年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業單位工作人員計劃表(第三批).xls
2.蒼梧縣2021年第三次直接面試招聘事業單位工作人員報名表.doc
3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）.xls
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2021年5月8日
