（4）開考比例：計劃招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)比例達到1:3及以上的方可開考。達不到開考比例的，原則上應核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。如因教學需要開考的，由昭平縣教育和科學技術局提出申請，經(jīng)2021年昭平縣赴賀州學院公開招聘教師工作領導小組批準后方能開考。
（5）確定面試入圍人選：筆試成績滿分為100分，筆試合格分數(shù)線由2021年昭平縣赴賀州學院公開招聘教師工作領導小組劃定，未達最低合格分數(shù)線者不得進入面試。在筆試合格人選中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。達不到1:3比例的，經(jīng)2021年昭平縣赴賀州學院公開招聘教師工作領導小組批準后，可按實際合格人數(shù)進入面試。
2.面試
（1）面試時間：2021年5月10日
（2）面試地點：賀州學院（西校區(qū)）
面試具體時間、地點由招聘工作組另行通知。
若面試時間地點有變化，另行通知。
（3）面試方式：采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、業(yè)務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。面試結束當天在考區(qū)內公布面試成績。
面試結束后，進入體檢、考察階段的2021年應屆畢業(yè)生當場與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（四）體檢與考察
1.確定體檢和考察人選
考試總成績計算方式為：考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；考試總成績、面試成績都相同時，以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選。
2.體檢
體檢工作由昭平縣教育和科學技術局負責組織實施。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢結束后，醫(yī)療機構需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生自理。
報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢組織機關提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。
體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
3.考察
考察工作由昭平縣教育和科學技術局負責考察工作的實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇《喾N形式，著重考察報考人員的思想政治素質，道德品質修養(yǎng)，業(yè)務能力，學習、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格情形的不得確定為擬聘用人選。經(jīng)招聘單位提出書面遞補申請，經(jīng)昭平縣教育和科學技術局同意，并報2021年昭平縣赴賀州學院公開招聘教師工作領導小組同意后，可從同一崗位成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
4.公示及聘用
從考試總成績、體檢、考察結果均合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在昭平在線（http://www.zpol.cn）網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)昭平縣人力資源和社會保障局審批同意后辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩聘用，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
本次招聘具體事宜由2021年昭平縣赴賀州學院公開招聘教師工作領導小組負責解釋。聯(lián)系電話：0774-6699771（昭平縣教育和科學技術局人事股），0774-6687858（昭平縣人力資源和社會保障局人事管理股）。
3. 廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls
2021年昭平縣赴賀州學院
公開招聘教師工作領導小組
2021年4月27日
