2、校園招聘會報名（含現場資格審查和考核評價）
組成校園招聘組，適時選擇部分高校組織現場招聘報名，符合條件的應聘人員（包括其他高校和日常報名的應聘人員）均可攜帶報名材料到專場招聘會地點進行現場報名，并進行現場資格審查和考核評價；同時須將相關報名材料發送至報名郵箱。校園招聘時間、地點具體詳見山東省廣饒縣第一中學網站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）并通過電話、短信、微信等方式告知日常報名人員參加考核評價。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合應聘崗位要求。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
（二）資格審查
應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件到現場報名或校園招聘報名地點，于考核評價前（具體時間、地點另行通知）完成資格審查（已進行現場報名或校園招聘會報名且完成資格審查的應聘人員，不再參加資格審查）。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經資格審查合格的參加考核評價；經審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。
（三）考核評價
根據崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要，適時組織考核評價（具體方案另行制定并及時在山東省廣饒縣第一中學網站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）公布。
考核評價采取試講方式進行，考核評價成績滿分100分，合格分數線為70分。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，可增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，并按照同一崗位由高分到低分將初試成績前30名的應聘人員確定為考核評價對象。初試成績不計入考核評價成績。
參加考核評價人數小于等于崗位招聘計劃人數，達到合格分數線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數多于崗位招聘計劃人數的，從達到合格分數線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，復試形式為答辯，按復試成績由高分到低分確定進入考察體檢順序。
山東省廣饒縣第一中學與考察體檢人選簽訂就業協議（協議須約定考察、體檢合格的方可聘用），并在山東省廣饒縣第一中學網站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）進行公告。
（四）考察和體檢
山東省廣饒縣第一中學成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。按照省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
對擬聘用人員進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規定辦理相關手續。未按規定時限取得學歷學位的取消聘用資格。
五、相關待遇及管理
（一）引進人才按規定實行試用期制度，試用期間享受用人單位的有關待遇，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（二）引進人才在我縣工作最低服務年限為5年。最低服務年限5年內，由縣財政發放人才補貼，其中博士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校及國（境）外著名大學的碩士研究生每人每月1000元。未滿最低服務年限的事業單位工作人員，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。最低服務年限內離開我縣的，由所在單位追回縣財政發放的人才補貼。
（三）引進人才試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇；對于聘用到專業技術崗位的，可按有關規定設置特設崗位。
（四）按照“崗位對應、一事一議”原則，優先推薦引進的人才配偶就業。
（五）引進人才子女入托或義務教育階段學習，由教育部門統籌協調、優先安排。
（六）引進人才適時享受符合條件的人才公寓政策。
六、其他
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。有關招聘信息將通過山東省廣饒縣第一中學網站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）公布，應聘人員應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本公告由山東省廣饒縣第一中學負責解釋。
聯系人：王老師
聯系電話：0546-6681297，15865980616
附件：
1.2021年“英才進廣饒”山東省廣饒縣第一中學引進人才崗位匯總表.xls
2.2021年“英才進廣饒”山東省廣饒縣第一中學引進人才報名登記表.doc
3.國家“一流大學建設高校”及“一流學科建設高校”名單.doc
山東省廣饒縣第一中學
2021年4月26日
