1．人選確定
在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:2的比例，確定參加專業技能（課堂教學能力）測試人選，若不足1:2比例的，按實際人數確定專業技能（課堂教學能力）測試人選。
專業技能（課堂教學能力）測試人選名單將在天寧教育公共服務平臺網（www.tn.czedu.cn）公布。所有考生可憑身份證號查詢筆試成績。
2．專業技能（課堂教學能力）測試前，天寧區教育局將對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審的具體事項將在天寧教育公共服務平臺網（www.tn.czedu.cn）另行通知。資格復審合格者，取得專業技能（課堂教學能力）測試資格，領取《專業技能測試通知書》；資格復審不合格者，取消專業技能（課堂教學能力）測試資格。因資格復審出現缺額的崗位，不再進行遞補。
（三）專業技能測試（總分100分）
1．時間地點：詳見《專業技能測試通知書》。
2．測試對象：資格復審合格，領取《專業技能測試通知書》的人員。
3．內容形式：
（1）自彈自唱。演奏時間2—3分鐘（樂器限于鋼琴，現場抽簽曲目，準備5分鐘）（35分）
（2）續編并表演故事：根據指定的故事開頭完成續編并表演，時間為3分鐘（準備5分鐘）。（35分）
（3）繪畫：為指定的故事配簡筆教學插圖，時間為15分鐘。（30分）
要求：
①所需繪畫工具、材料、畫紙等均由考生自備(包括畫板或畫夾、鉛筆、橡皮、顏料、毛筆、毛氈、墨汁、水桶等，畫紙大小不超過4K)。
②除簽號外，不得在畫紙上作任何標記，不得夾帶畫冊、繪畫步驟圖等，否則以作弊處理。
（4）專業技能考試成績合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。
（四）課堂教學能力測試（總分100分）
1.時間地點：詳見《課堂教學能力測試通知書》。
2.測試對象：專業技能測試合格人員。
3.內容形式：根據指定內容進行10分鐘模擬上課。教案準備時間60分鐘。
4.課堂教學能力測試成績合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。
（五）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）,按筆試成績30%、專業技能測試成績35%、課堂教學能力測試成績35%計算考生綜合成績。
五、體檢和考察
在專業技能（課堂教學能力）測試合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。綜合成績同分，按專業技能測試成績從高分到低分確定體檢人選；體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
按有關規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
六、選崗
考察合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。
七、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在天寧教育公共服務平臺網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補（綜合成績同分，按專業技能測試成績從高分到低分確定遞補人選）。
錄用的員額管理教師采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照幼兒園同類事業編制人員水平執行，參加城鎮職工企業養老保險，按規定繳納相應的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業基本養老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后10日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
八、咨詢與監督
咨詢電話：0519—69660633，0519—69660622
監督舉報電話：0519—69660807，0519—69660235
九、本公告由天寧區教育局負責解釋。
附件1：2021年常州市天寧區公辦幼兒園公開招聘員額管理教師崗位簡介表.xls
附件2：2021年常州市天寧區公辦幼兒園公開招聘員額管理教師任教證明.doc
附件3：2021年常州市天寧區公辦幼兒園公開招聘員額管理教師新冠疫情防控網上告知暨承諾書.docx
常州市天寧區教育局
2021年4月21日
