根據招聘計劃數按1:3（其中21-24、26、27、29、32-36崗位按1:2）的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進入面試比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。
在領取面試通知書前對進入面試的人選進行資格復審，時間、地點另行通知。
資格復審時，考生須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關證明材料原件和復印件一份。上交的復印件按以下順序排列并裝訂：
1．《資格審查登記表》（報名系統打印，一式兩份）。
2．身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。
3．戶籍材料：含戶口簿的戶主頁和本人頁。
4．學歷材料
⑴2021年應屆畢業生須提供：學信網《教育部學籍在線驗證報告》；‚院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書，研究生還需提供本科畢業證書及學士學位證書（含本科學歷學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；參照應屆畢業生條件報考的另需提供《未就業承諾書》；③學習成績單（需加蓋學校教務部門公章）。
⑵社會在職人員提供畢業證書及學位證書，以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
⑶留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
5．教師資格證書。未獲得教師資格證書的2021年應屆畢業生，須提供教師資格考試成績證明及相應承諾書。
6．獲獎證書：在高校學習期間或從教以來所獲各類榮譽證書。
第2～6項材料須提供原件和一份復印件，原件驗審后返還本人，復印件由招聘單位主管部門留存。
通過資格復審的人選，現場領取《面試通知書》。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，由招聘單位主管部門決定是否在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選。
（四）面試
1．面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2．面試采取以試講為主的專業面試，在現行教材中隨機抽課進行備課、試講。其中：音樂、美術、體育、信息技術、計算機、酒店管理、幼教學科教師崗位，面試須增考專業技能測試，試講分與專業技能測試分各占50%。
3．面試成績當場公布。面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。招聘考試總分保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。
四、體檢、政審、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門根據考試總分，按照各崗位招聘人數從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫院體檢（具體時間、地點另行通知）。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格者進行政審，政審不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應在規定時間內與吳中區教育局簽訂就業協議，在規定時間內攜帶畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續，因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關手續的，視作自動放棄。應聘人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉至吳中區教育局檔案室。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責解決。
擬錄用人員名單在“吳中教育熱線”網站（http://online.szwzedu.cn/）進行公示，時間不少于5個工作日。經公示無異議，報吳中區人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用手續。在辦理錄用手續前，因應聘人員體檢或政審以及因自動放棄錄用資格而出現缺額時，由招聘單位主管部門決定是否在報考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進行遞補。根據教育事業發展需要，確定具體崗位后，另行公布選崗辦法。
本次招聘的教師按《蘇州市吳中區公辦中小學“年金制”教師管理辦法（試行）》（吳政辦﹝2017﹞80號）進行管理，與用人單位簽訂年金制教師聘用合同，參加企業社會保險。在職期間薪資報酬、住房公積金、職稱評定、評先評優、培訓進修等參照事業同類在編人員執行。錄用教師應當在錄用單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，將依法解除年金制教師聘用合同。
五、其他說明
本次公開招聘擬錄用的2021年應屆畢業生須于2021年12月31日前取得畢業證書及相關學位，否則取消其錄用資格。
六、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注“吳中教育熱線”網站（http://online.szwzedu.cn/），并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
七、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。對違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-65280959。
八、本《公告》由蘇州市吳中區教育局負責解釋。
咨詢電話：0512—67081181。
附件：《2021年蘇州市吳中區教育局公開招聘教師職位表》
蘇州市吳中區教育局
2021年4月21日
