2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試《準考證》領取：通過資格審查的報考人員于2021年5月22日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報名處領取《準考證》。逾期不領，視為自動放棄。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
4.筆試內容及分值：教育綜合知識（60%）及特殊教育（40%）相關知識，滿分100分。
5.筆試開考比例：為確保新進人員素質，報名結束后，報考同一崗位的應聘人員與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1。達不到規定比例的報桐城市事業單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。
6.筆試最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含政策加分)達到60分的應聘人員，方可進入面試環節。
（四）面試
1.面試資格確定：面試人選根據有效崗位招聘計劃數，在同崗位達線人員中依筆試成績（含加分）從高到低按1:2的比例確定，不足規定比例的，按實際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試方式：面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。面試前由評委準備3個課題，由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本次面試唯一題本，每位考生備課時間為40分鐘。
3.面試內容：主要測試報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用培智學校義務教育實驗教科書生活語文四年級下冊（試用本）（人民教育出版社課程教材研究院、特殊教育課程教材研究開發中心編著，人民教育出版社出版發行，2020年11月第1版，2020年12月第1次印刷），面試時教材由招聘單位提供，考生不得攜帶任何參考資料。
4.面試最低控制合格分數線：面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
5.面試時間和地點：另行通知。
（五）總成績合成
考試總成績是將筆試成績（含加分）50%與面試成績50%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績（含加分）×0.5+面試成績×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。
（六）考察
1.考察人選確定：根據有效崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分，筆試成績高的優先；若仍相同的，學歷高的優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定,加試相關事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
2.考察：考察工作由桐城市教育局和招聘單位根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
（七）體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項另行通知。
3.體檢標準：體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（八）公示與聘用
對體檢與考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局、桐城市教育局等網站公示7天。對無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由市教育局將擬聘人員相關材料，報市人力資源和社會保障局辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年7月31日前提交畢業證書、學位證書及教師資格證原件至桐城市教育局審核的報考人員，取消其聘用資格；若受疫情影響，獲取證書時間可按照相關規定順延。對未能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業單位新聘人員實行服務期制度，需與用人單位簽訂服務期合同，服務期為三年。
五、其他事項
本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。
政策咨詢電話：
0556-6133927（桐城市教育局人事科）
0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）
0556-6200645（桐城市特殊教育學校）
監督舉報電話：
0556-6121869（桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組）
0556-6136511（桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1：2021年桐城市特殊教育學校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx
2：2021年桐城市特殊教育學校公開招聘新任教師報名資格審查表.doc
桐城市教育局
桐城市人力資源和社會保障局
2021年4月20日
