報名材料包括：①本人身份證正反面；②大學以來學歷學位證書或就業推薦表；③必修課成績單及排名；④院（系）級及以上獎勵的證明；⑤擔任學生干部的證明；⑥中共黨員（含中共預備黨員）證明；⑦學術成果、資格證書及其它相關證明材料。
報名時間：2021年4月25日9:00—5月14日16:00（非報名期間內上傳報名材料的將不予審核）。報名期間，按照有關條件對報名人員進行初審。
2.適崗能力評價與線上面談。對通過初審的報名人員，綜合考慮學校、專業、獲得獎勵、擔任學生干部等因素進行適崗能力評價，確定參加線上面談人選。根據適崗能力評價、線上面談情況，最終確定進入綜合能力考評人員名單。
3.資格復審與綜合能力考評。綜合能力考評前須提交報名材料原件進行資格復審，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過。綜合能力考評采取面試的方式進行，其中綜合類、醫學類崗位為結構化面試，教育類崗位為模擬上課，具體時間和地點另行通知（參加綜合能力考評的考生往返路費、食宿給予定額補貼）。綜合能力考評成績采取百分制計分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
4.確定擬選聘人選。根據適崗能力評價、線上面談和綜合能力考評情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬選聘人選。
5.體檢與考察。參照公務員錄用體檢有關規定，組織擬選聘人選體檢，對體檢合格人員納入考察范圍，組織實施考察。
6.公示聘用。對通過體檢和考察的擬選聘人選進行公示，時間7個工作日。因放棄、體檢或考察不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時，按綜合計分從高到低的順序進行遞補。經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。
進入綜合能力考評的差額人選，可根據個人意愿和儀征市園區、鎮、國有企業需求情況，雙選調劑到儀征市園區、鎮、國有企業工作。
四、培養管理
1.選聘人員納入事業編制，與相關事業單位訂立聘用合同，聘用合同中約定在儀征市的最低服務年限為3年（含試用期），享受國家規定的各項工資福利待遇和儀征市有關人才津補貼。
2.綜合類選聘人員由市組織人社部門根據實際工作需要和個人特長特點，分配到具體事業單位；教育類選聘人員由市教育局分配到四星級普通高中江蘇省儀征中學；醫學類選聘人員由市衛健委分配到三級綜合性醫院儀征市人民醫院。
3.選聘人員試用期一年，期滿考核合格的辦理崗位聘用手續；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。
4.選聘人員由市委組織部、市人社局及相應主管部門跟蹤管理，工作表現優秀者，優先推薦參加各類培訓，優先評聘職稱，擇優納入儀征市優秀年輕干部庫，加強培養管理。
五、紀律監督
選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監督。
監督電話：0514—83439731（儀征市委組織部干部監督科）。各崗位的政策咨詢電話及報名郵箱見附件1。
六、本公告由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會保障局
2021年4月19日
