按照招聘崗位資格條件要求，對報名人員進行資格審查，同時對報名人員進行初步篩選。
3.進行面試。
（1）確定面試人選。根據報名情況，從符合招聘崗位資格條件的報名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選,報名人數達不到1:3的直接進入面試。
（2）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長組織考官現場命題。
（3）組織面試。面試時間、地點臨時選定，考官組按要求對應聘者進行面試、洽談。原則上面試考官不少于3人，由本縣招聘工作領導小組統一選派。
（4）確定體檢對象。經洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對象，由考官組現場確定并簽訂就業意向協議后，報縣招聘工作領導小組備案。
如無特殊情況，以上四項工作均在雙選會或專場招聘會現場進行。
4.體檢和考核工作。
（1）體檢。根據與考生簽訂就業意向協議情況，按1:1比例確定體檢、考核人選。在紀檢監察部門的全程跟蹤監督下，由招聘單位主管部門會同人社部門，統一組織到縣級以上（含縣級）具有相應資質的醫療機構進行體檢。在自治區制定出臺事業單位公開招聘工作人員專門的體檢標準及相關規定之前，本次招聘體檢標準和相關要求按照公務員錄用體檢通用標準及要求執行。體檢所需經費由考生自行承擔。考生對體檢結論有異議的，可在體檢結論被告知后7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經審核同意后，由體檢實施機關在規定時間內聯系到符合條件的醫院進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。在7個工作日內不提出申請的，視為自動放棄。經復檢仍不合格的，可從面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
（2）考核。教育、人社部門根據體檢合格人選按1：1比例初步擬定進入考核人選，上報招聘工作領導小組確定。考核工作由教育、人社部門組織招聘單位實施。主要考核報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況再一次進行復查。如考核中發現不具備應聘資格條件或出現考核結論定性為不合格的，可從面試成績合格人選中按面試成績由高分到低分的排序依次遞補。
5.公示、審批和聘用。
招聘單位的主管部門根據已簽訂就業意向協議考生的體檢、考核結果，按1:1的比例向縣人社部門報送擬聘人選，經縣人社部門審核后上報縣委審定，并在河池人才網公示，公示期為5個工作日。公示結果無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員名單一經在網上公示，各個招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現被舉報經查實的，不再遞補聘用對象。
三、其他要求
（一）各有關部門要高度重視，各司其職，各負其責，密切配合，切實做好我縣2021年自主招聘中小學、幼兒園教師工作。
（二）參與招聘工作的人員要嚴格遵守工作紀律，堅持公平、公正的原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。
（三）縣紀檢監察部門及招聘單位的紀檢監察人員要對招聘工作的各環節進行監督，如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，視情節輕重對有關人員進行嚴肅處理，確保各項工作順利完成。
本公告未盡事宜由南丹縣教育局、南丹縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作聯系電話：
南丹縣教育局人事股：0778-7238547；
南丹縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0778—7213685。
附件：南丹縣2021年自主招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xls
附件：南丹縣2021年自主招聘中小學、幼兒園教師報名登記表.xls
附件：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）.xls
南丹縣教育局
南丹縣人力資源和社會保障局
2021年4月17日
