（3）報名人員持身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、校級優秀畢業生證書等證件原件、復印件各1份；
（4）一寸免冠彩色相片3張。
（5）資格審查合格的人員都必須填寫并提交《個人承諾書》一式2份。
3.報名要求：應聘者提交的所有報考材料必須真實、準確。凡報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程中的任何環節，一經查實，即取消考核、聘用等資格。
（三）面試。
1.面試時間：現場雙選會當日。
2.面試人員：在報名過程中通過資格審核的所有報名人員。
3.面試方式：按照“干什么考什么”的原則，面試采取洽談、面談的方式進行，面試成績實行百分制，60分合格，由面試考官進行打分。面試統一時間、統一地點，同一崗位的面試必須安排在同一考場，原則上現場面試考官不少于3人。通過面試符合崗位條件要求的人員，由考官組現場確定并簽訂就業意向協議。
（四）考核和體檢。
1.體檢
體檢由招聘主管部門統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）等規定執行。體檢所需經費由應聘人員承擔�？忌鷮w檢鑒定有異議的可要求復查，由組織體檢的部門在規定時間內復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，從面試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。
2.考核
由招聘單位和主管部門負責組織實施。
（1）按照招聘崗位，根據應聘人員面試合格成績，由高分至低分，按招聘人數1：1的比例確定考察人選。
（2）考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料�？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
（3）考核內容：政治思想表現、職業道德、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面。
（4）如出現考察不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。
（五）確定擬聘人選，審核、公示。
招聘單位、主管部門和縣人力資源社會保障局根據面試成績、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級事業單位人事綜合管理部門審核、公示，公示期5個工作日。
擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（六）辦理聘用。
經市級事業單位人事綜合管理部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員與招聘單位按規定簽訂聘用合同，試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于3年。
四、其他
1.應聘人員在整個招聘過程中應保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
2.參加報考人員須全程佩戴一次性醫用外科口罩。
3.本公告未盡事宜由天峨縣人力資源和社會保障局、天峨縣教育局負責解釋。
招聘主管部門：天峨縣教育局，聯系電話：0778-7831109，郵箱：tersg2008@163.com，郵編：547399。
附件：
2.天峨縣2021年度自主招聘高級中學教師報名登記表.xls
天峨縣教育局天峨縣人力資源和社會保障局
2021年4月13日
