資格審查貫穿于本次事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
4.面試。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，經(jīng)監(jiān)利市委人才辦同意后，可以降低開考比例。
面試人員按照面試公告規(guī)定參加面試，未按規(guī)定參加的，視為自動棄權(quán)。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點(diǎn)等原因參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考核階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照面試成績高低，按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，按照面試成績排名順序依次遞補(bǔ)，若面試成績相同，則成績相同的考生加試。沒有遞補(bǔ)對象的，取消或減少該招聘崗位。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
6.考核。根據(jù)考生體檢情況，確定考核對象。考核突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消招聘資格，并參照體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)方式進(jìn)行遞補(bǔ)。考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
7.公示和聘用。對考核合格人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，可以聘用，所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后，辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。
8.調(diào)劑。如有特殊情況可以適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。
四、政策待遇
(一)招引的人才實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期內(nèi)享受事業(yè)單位正式編制人員的工資福利待遇。
(二)試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。學(xué)士可以享受事業(yè)單位管理9級崗位待遇，碩士可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇。試用期滿考核不合格者，解除(終止)聘用關(guān)系。
(三)正式聘用后除按國家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外，另發(fā)放人才補(bǔ)助費(fèi)。引進(jìn)的人才年度考核在合格及以上等次的，全日制碩士研究生5年內(nèi)給予每年10000元安家補(bǔ)助和每年12000元人才津貼;“雙一流”高校全日制本科生5年內(nèi)給予每年6000元安家補(bǔ)助和每年6000元人才津貼。
(四)引進(jìn)人才的子女上學(xué)，可按照本人意愿，在全市范圍內(nèi)選擇學(xué)校就讀，由教育部門為其提供一次選擇學(xué)校的機(jī)會，并負(fù)責(zé)為其協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù);配偶愿意在監(jiān)利就業(yè)的，由用人單位和人社部門商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)予以協(xié)調(diào)。引進(jìn)人才可根據(jù)需要申請人才公寓。
五、其他事項(xiàng)
(一)涉及職位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格條件等相關(guān)信息的咨詢，考生可與監(jiān)利市委人才辦聯(lián)系，咨詢電話:0716-3387369、0716-3300801;咨詢QQ 群:653890165。
(二)考生在資格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動告知，避免錯失聘用機(jī)會。
(三)資格審查、面試、體檢、考核、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，均通過監(jiān)利市人民政府網(wǎng)向社會公告。
(四)聘用名單在網(wǎng)上公告后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進(jìn)人選，將建立個人誠信檔案，同時不得報考監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。
(五)因新冠疫情或其他特殊情況需對此次招引工作時間進(jìn)行調(diào)整的，以市委人才辦發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(六)本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(七)未盡事宜由中共監(jiān)利市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共監(jiān)利市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月13日
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