2.報考人員所填寫的聯系方式應完整且準確無誤，因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。
3.報考人員所提供的材料應真實，如有弄虛作假的情況一經查實，取消報考資格；已聘用者，解除聘用合同。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
四、考試
每個崗位招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位招聘計劃。情況特殊的由安溪縣教育局商安溪縣人力資源和社會保障局研究后報泉州市教育局、人力資源和社會保障局同意后方可開考。招聘考試采取面試的方式進行，經資格審查合格的報考者進入面試。
（一）面試時間和地點：另行通知。
（二）面試形式及內容：面試主要測試應聘對象的綜合素質、專業知識和業務能力，采取片段教學和現場問答等方式進行。
1.片段教學（占面試成績的權重比70%）：30分鐘現場撰寫片段教學教案，片段教學時間不超過10分鐘；
2.現場問答（占面試成績的權重比30%）：根據涉及職位的知識、履行職位職責所需的能力及結合實際教學而設計問題，現場回答2個問題，時間不超過3分鐘。
3.片斷教學內容為高中必修教材（政治：人教版；語文：人教版；數學：人教版A；英語：北師大版；物理：山東科技版；化學：江蘇教育版；歷史：人教版；地理：人教版；生物：人教版；體育：華師大版；音樂：人音版；通用技術：《技術與設計》江蘇教育版；心理健康：《中學生心理健康》閩教版）。
（三）面試成績：考生的面試成績實行百分制（每位考生片段教學和現場問答結束后，由評委打分，每位評委評定的考生考試成績=片段教學×70%+現場問答成績×30%。評委評出的考生考試成績去掉一個最高分、一個最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績，成績四舍五入保留到小數點后兩位數），合格線為70分。面試成績當場公布，達到合格線及以上者進入體檢環節。若無符合條件的人選，則取消該崗位的招聘計劃。
考試成績在“安溪縣人民政府（網站）-通知公告”欄目上公示7個工作日。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按面試成績達到合格線及以上且從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由安溪縣教育局指定，體檢結果以復檢結果為準。
3.考生若體檢不合格或自動棄權的，按面試成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，但可先參與選崗，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員進行考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、違法違紀情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
六、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在“安溪縣人民政府（網站）-通知公告”欄目上公示7個工作日。公示期滿不影響聘用的，根據招聘崗位設置，由考生按面試成績從高到低依次自行選擇任教學校。經政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂聘用合同，實行為期五年的最低服務年限（含試用期）。試用期滿經考核合格者，予以轉正；考核不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項
（一）本次公開招聘考務信息將通過泉州市教育局網站、泉州市人社局網站、“安溪縣人民政府（網站）-通知公告”欄目發布，報考人員應及時關注。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
（二）按照常態化疫情防控要求，報考人員應下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件3，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫。參加考試、資格審查、簽約、體檢等環節需現場查驗報考人員的動態“八閩健康碼”，通過“閩政通APP”L4級的身份認證（人臉識別），“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現場招聘活動。
考試當天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質原件并佩戴口罩進入考點。報考人員若存在《承諾書》所列情形的，應攜帶考前7天內核酸檢測陰性報告單，方可進入考點。
（三）聘用人員服務最低年限5年（含試用期），5年內（含試用期）不允許通過調動方式調離所在學校。學校可提供住宿。符合我縣引進國內外高水平高校畢業生獎補對象的，給予相應的安家補貼及一次性獎勵金，具體見附件5。
（四）考生在體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按面試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補結果面向社會公示。
（五）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。招聘工作全程接受安溪縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組監督。監督電話：0595-23236030。
（六）本公告未盡事宜由安溪縣教育局、安溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0595-23232412。
附件：
1.2021年福建省泉州市安溪縣公辦學校專項公開招聘新任教師崗位信息表.xls
2.2021年福建省泉州市安溪縣公辦學校專項公開招聘新任教師報名登記表.doc
5.安溪縣引進國內外高水平高校畢業生特殊專項支持政策實施細則.doc
安溪縣教育局安溪縣人力資源和社會保障局
2021年4月12日
