(一)報考中小學教師崗位的考生(不包括面向代課人員招聘的特設崗位、面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘的專設崗位、面向國家自治區扶貧開發重點縣鄉特設崗位)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績=(《教育學與教學法基礎知識》分數+《教育心理學與德育工作基礎知識》分數+加分分數)÷2。
(二)面向代課人員招聘的特設崗位、面向轄區駐軍隨軍未就業家屬招聘和面向國家自治區扶貧開發重點縣鄉特設崗位考生的總成績按筆試與面試成績權重按5:5比例確定,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績=(《教育學與教學法基礎知識》分數+《教育心理學與德育工作基礎知識》分數+加分分數)÷2。
七、面試
(一)面試人員的確定
根據筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現并列的,一同進入面試。筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位,筆試后合格人員再減少的,及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例,又確實需要補充人員的,必須經招聘單位的主管部門同意、縣市區人社部門審核,報貴港市人力資源和社會保障局核準后,才能進入面試程序。已確定進入面試的考生由各縣市區公布。
(二)資格復查
1.入圍面試名單公布時間:一般于2021年7月15日前。
2.入圍面試人選資格審查:一般于2021年7月22日前。
確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員),提供的材料必須真實、準確,提供的申請材料或信息不實,涉及報考資格的,取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料:
(1)打印《2021年度貴港市中小學教師公開招聘報名表》并親筆簽名。
(2)國家承認學歷的大學專科及以上(含技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業)的報考人員憑身份證、畢業證。
(3)國家承認學歷的中專(含中師)的報考人員須提供畢業證、身份證和下列材料之一。
①2021年4月19日前常住戶籍為貴港市(含縣市區)的人員提供戶口簿;
②提供能證明生源地為貴港市的相應材料:含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學前轉出地派出所證明。
(4)貴港市機關事業單位在編在職人員、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數人員報考人員須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格;在報名時間截止后辭職的,一律按弄虛作假處理,一經查實,取消面試資格)。
(5)招聘崗位要求的其它有關證件。
(6)定向招聘普通高校應屆畢業生崗位的2019-2020屆未落實工作的畢業生,須提供其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的材料。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生必須在2021年4月19日前取得相應的學歷、學位證書。
(7)國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明。
(8)原在貴港市轄區“服務基層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關部門的書面證明或“協議書”或相關證書。
(9)定向招聘隨軍未就業家屬人員的崗位,須提供師(旅)級以上單位政治機關批準隨軍隨隊手續,就業失業登記證和戶口簿。
(10)定向招聘扶貧開發重點縣特設崗位須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。
(11)定向招聘少數民族崗位,須提供平南縣國安、馬練瑤族鄉戶口簿或生源地的有效證明。
(12)定向招聘“建檔立卡”貧困戶家庭畢業生,須提供《廣西脫貧攻堅精準幫扶手冊》。
(13)定向招聘退役軍人專設崗位,須提供本人戶口簿、退役證件。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。
(三)面試通知
發布面試公告:2021年8月8日前。
參加面試人選確定后,具體面試時間、地點及相關事宜由各級教育行政主管部門在各自網址發布公告并通知參加面試考生。
面試通知發出前,如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過,可按筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選,但必須進行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發出后,如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的,不再遞補面試人選,按實有人數進行面試。
(四)面試方式
1.市直學校的面試工作由市教育局組織實施。
2.各縣市區的面試工作由縣市區教育行政部門會同同級人社部門組織實施。
3.中小學教師崗位招聘采用說課或講課(試講)方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格,面試不合格者不能列為考核對象。
4.每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級以上專業技術職稱的人員擔任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證、準考證進入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。
6.面試成績在面試結束后當天張榜公布。
八、考核
(一)根據面試分數合格人員的總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選(總成績出現并列的,按以面試成績高的確定為考核人選;面試成績相同的,市直學校以面試中“教學過程及方法”、港南區和覃塘區以面試中“教學過程”、港北區以面試中“教學過程設計”、桂平市和平南縣以面試中“說教學過程”分數高者進入考核。)。
免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績相同的,按各類優先政策確定人選;再次并列時,市直學校以面試中“教學過程及方法”、港南區和覃塘區以面試中“教學過程”、港北區以面試中“教學過程設計”、桂平市和平南縣以面試中“說教學過程”分數高者進入考核。
進入考核人員名單報同級人社部門核準后,在招聘單位和主管部門公布。考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組,負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、計劃生育情況、學習和工作表現等,并形成書面考核材料。
(二)各招聘單位考核工作結束后,經招聘單位和主管部門領導班子集體研究,根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員并經同級人社部門核準后,在招聘單位和主管部門公布。
因考生考核出現不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、體檢
(一)市直、各縣市區所屬學校招聘的人員分別由市、縣(市、區)教育局組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢。
(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生本人承擔。
各縣市區要高度重視體檢工作,對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢組織機關提交復檢書面申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。
因考生體檢出現不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選,考核合格后再進行體檢。
十、公示和聘用
(一)招聘單位領導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選,經主管部門審核后進行公示,公示期不少于7個工作日。公示結果不影響聘用的,辦理相關聘用手續。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。鄉村學校免筆試崗位、原代課人員專設崗位、國家自治區扶貧開發重點縣鄉特設崗位的必須在該崗位任教或工作最少5年(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。代課人員、國家自治區扶貧開發重點縣鄉特設崗位人員聘用后達到法定退休年齡,辦理退休、退職待遇按《廣西壯族自治區人民政府關于實行機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》(桂政發〔2015〕53號)和《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源社會保障部令第13號)規定執行。
(三)中小學公開招聘的新進人員應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。
下達聘用通知前,擬聘人員提出自愿放棄的,可以遞補;下達聘用通知后,擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格,空缺崗位不再進行遞補。
十一、補充招聘(原則上2021年9月30日前完成)
招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位,由有關縣市區視情況開展補充招聘。補充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定,報市人社部門核準(縣市區所屬單位必須先報縣市區人社部門審核)。
(一)補充招聘條件
參加了2021年度貴港市中小學教師公開招聘,且取得筆試成績的考生(含報考鄉鎮及以下教師崗位,專業對口,并已取得符合教師資格條例規定的教師資格的,免筆試的考生),可以參加補錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘,一經查實一律取消當年聘用資格,并作誠信記錄備案,5年內不得參加本市教師公開招聘。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規定的報考條件外,還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求。
(二)有關時間節點
1.公布招聘結果、空缺崗位、報名及資格審查的時間由有關縣市區自行確定。
2.面試、考核、體檢和公示等環節,由有關縣市區自行組織完成。參照本公告的第七、八、九、十條執行。
十二、紀律和監督
事業單位公開招聘人員實行回避制度。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求,規范操作,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則,照章辦事,自覺抵制不正之風。如發現有違紀違規行為,要立即予以糾正,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理,保證考試招聘工作順利進行。
貴港市教育局公開招聘中小學教師領導小組辦公室 0775-4573877
貴港市紀委監委駐市教育局紀檢監察組 0775—4573758
十三、疫情防控
參加公開招聘活動的所有人員申領健康碼,嚴格按照疫情防控要求做好個人防護,并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩,驗證進入考點。凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生,不再參加當日筆試,參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。如疫情防控有新要求,我局將于5月上旬在貴港市教育局官網“文件公告”欄另行通知,請及時關注相關信息。
十四、現場資格審查、加分材料核驗地點、報考咨詢電話和發布信息網址:
(一)貴港市直學校:貴港市教育局人事科305室(貴港市金港大道1066號),電話:0775—4573877。
發布信息網址:http://jyj.gxgg.gov.cn。
(二)桂平市所屬學校:桂平市學生資助管理中心(桂平市西山鎮中心小學大門旁),電話:0775-3388037。
發布信息網址:http://www.guiping.gov.cn/門戶網站/信息公開/重點領域信息公開/社會公益事業/教育領域。
(三)平南縣所屬學校:平南縣教育局二樓會議室(平南縣二環大道818號),電話:0775—7861177。
發布信息網址:http://www.pnxzf.gov.cn/通知公告。
(四)港北區所屬學校:港北區教育局二樓會議室(貴港市港北區建設西路88號),電話:0775—4239885、4236859。
發布信息網址:http://www.gbq.gov.cn。
(五)港南區所屬學校:港南區教育局六樓人事股(港南區江南大道181號),電話:0775—5903178。
發布信息網址:http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄。
(六)覃塘區所屬學校:覃塘區教育局二樓人事股(覃塘區覃塘街道華西路1號),電話:0775—4721978。
發布信息網址:貴港市覃塘區人民政府門戶網(網址:http://www.ggqt.gov.cn)首頁下方的“信息公開”→“社會公益事業建設領域公開 ”→“教育領域”。
十五、其他事項
(一)本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本公告由貴港市教育局負責解釋。
附件:
2.《教育心理學與德育工作基礎知識》考試大綱與說明.docx
5.2021年貴港市中小學教師公開招聘免考試費用申請表.doc
6.2021年貴港市中小學教師公開考試招聘報考指南.docx
7.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版).xlsx
貴港市教育局
2021年4月12日