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為大力實施人才強縣戰略，加強高素質專業化人才隊伍建設，經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進事業單位急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：
一、引進崗位及對象
（一）引進崗位及職數
本次引進事業單位急需緊缺專業人才61名，具體崗位職數及專業要求詳見《遠安縣2021年事業單位急需緊缺專業人才引進崗位需求表》（附件1）。
（二）引進對象
1.碩士研究生及以上學歷（起點學歷為全日制本科）并取得學位證，年齡35周歲及以下（1985年4月9日及以后出生），博士研究生年齡放寬到40周歲及以下（1980年4月9日及以后出生）；
2.全國“雙一流”建設高校或原“211工程”高校全日制本科學歷并取得學位證，年齡30周歲及以下（1990年4月9日及以后出生）；
3.遠安縣人才開發服務中心綜合管理崗要求為全日制一類本科及以上學歷并取得學位證，年齡30周歲及以下（1990年4月9日及以后出生）。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治思想素質和道德品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.符合引進專業要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排；
6.在遠安縣最低服務年限5年。
(二)有下列情形之一的不接受報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
3.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.現役軍人和在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生;
6.遠安縣內在編事業單位工作人員;
7.引進聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關規定，凡與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
（一）發布公告。通過遠安網、遠安黨建網等平臺發布《遠安縣2021年事業單位急需緊缺專業人才引進公告》。
（二）組織報名
1.報名時間：2021年4月10日08:00至2021年4月23日24:00。不在規定時間范圍內的報名視為無效。
2.報名方式：采取網上報名方式進行，報名人員將相關資料發送到報考單位指定郵箱（詳見附件1）。
