（三）準考證發放
與湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）上湖北省2021年中小學新機制教師招聘公告中的規定一致。
三、筆試
（一）筆試時間及地點
與湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）上湖北省2021年中小學新機制教師招聘公告中的規定一致。
（二）筆試內容及要求
與湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）上湖北省2021年中小學新機制教師招聘公告中的規定一致。
四、筆試成績查詢及計算方法
（一）成績查詢
與湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）上湖北省2021年中小學新機制教師招聘公告中的規定一致。
（二）計算方法
與湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）上湖北省2021年中小學新機制教師招聘公告中的規定一致。
五、資格審查及面試
（一）資格審查
1.根據省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用），并向社會公布。
2.縣具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。
3.面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、教師資格證（或教師資格考試合格證書）、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2021年應屆畢業生暫未取得學歷證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷證書原件及復印件。
新機制教師的面試資格審查需提供的證件材料以湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）上湖北省2021年中小學新機制教師招聘公告中的規定為準。
4.面試資格審查合格者，由縣發放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
5.資格審查將貫穿招聘工作的始終，在資格審查、面試、考核、體檢、錄用等各個環節中，都會對考生的資格進行審核，在任何環節和任一階段發現有不符合招聘條件的予以取消資格(含新機制教師)。
（二）面試
1.面試時間：2021年7月1日至7月20日(含新機制教師)。具體時間另行確定。
2.面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。
六、總成績計算
考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
七、考核、體檢和公示
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，由縣確定為擬招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時間為5個工作日。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
八、審批聘用
（一）縣制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。
（二）具體崗位確定后，報州審核同意后由州人社局下達聘用通知，首個聘期一般為三年。新錄用教師按政策規定納入崗位管理，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。
九、聘用待遇
公開招聘的中小學教師使用事業編制，享受公辦教師各項待遇。
十、聯系電話：0718－4335913。
