(二)擇優確定筆試人選。桂林市荔浦市教育局所屬學校赴廣西師范大學公開招聘教師工作組，依據面談情況和應聘人員的政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件，擇優確定筆試人選。
(三)進行筆試。筆試內容:教育學與教學法基礎知識、教育心理學基礎知識。
(四)進行面試。碩士研究生以上學歷的應聘人員可直接參加面試，免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3比例進入面試的應聘人員共同參加面試。招聘工作組對面試考生按有關規定進行面試考評，面試考評形式為試講，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、分析能力、語言表達、教學思路及設想、教學過程展示等能力。面試的分值為100分，面試合格分數線為60分;1:1進入面試的合格分數線為70分。具體面試時間地點當天另行通知。
(五)確定擬聘用人員并簽訂就業協議。根據面試總成績，由高分到低分排序，出現面試成績并列的應聘人員，則以筆試分高者優先，依此類推。并經招聘工作組面談后集體研究擇優確定擬聘用人選，并與應聘者現場簽訂就業協議書，應屆畢業生請提前準備好三方協議。
特別提示：
1. 應聘人員報名前注意核對所應聘崗位要求的專業條件，本人所持專業必須要與應聘崗位專業要求相一致才能符合報名條件。本人所持專業與應聘崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》中沒收錄的，必須現場提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%以上相同的明確的書面證明材料。專業設置請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》進行核對。
2.實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的應聘材料應當真實、準確，并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理;簽訂聘用協議后自行放棄的，記入不誠信檔案。
3.國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員(含“特崗教師”和使用聘用教師控制數的在職人員)應聘，必須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報名。報名時提供不了書面同意報考證明的，資格審核一律不予以通過。
4.應聘者不允許自駕車進校，入校時出示個人簡歷、身份證、個人健康綠碼，同時在校門口進行測溫，一切核驗正常后方可入校，參會全程需戴好口罩，做好防護措施，自覺接受校內疫情防控相關工作要求，雙選會結束后，按照要求及時離校，不允許在校園私自逗留。
5.如疫情防控形勢發生變化，將根據相關要求適時調整雙選會相關安排，具體請關注廣西師范大學就業網(http://gxnujyb.good-edu.cn/)。
6.面試期間，對面試考官和應聘人員實行封閉管理，全程配帶口罩。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供應聘人員的個人信息。考官按應聘人員面試序號給予評分。應聘人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露本人籍貫、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。
7.報名時，荔浦市所屬學校的職位只能選擇一個職位應聘。
六、其他有關手續
(一)考察。由招聘單位和招聘單位主管部門3人及以上組成考察組，負責擬聘人員的考察工作。同時對擬聘人員資格條件進行復查。如考察中出現不合格者，可由招聘單位直接解約。
(二)體檢。體檢標準按照公務員錄用的體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，如體檢中出現不合格者，可由招聘單位直接解約。
(三)公示。擬聘人員名單在桂林市教育局官網公示5個工作日。
(四)聘用。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，服務期三年(其中試用期一年)。
七、招聘工作及監督舉報聯系電話及電子郵箱
1.招聘工作聯系電話：荔浦市教育局人事股 0773-7223922 、13878383280（何老師）
2.監督電話:0773-7223563(荔浦市紀委監委派駐荔浦市教育局紀檢監察組)、0773-7213641(桂林市荔浦市委教育工委)
八、本公告相關鏈接網站
廣西師范大學就業網(http://gxnujyb.good-edu.cn/)
桂林市人力資源和社會保障局(http://www.glrsj.gov.cn/)
桂林市荔浦教育微信公眾號(http://www.lingui.gov.cn/)
本公告解釋權在桂林市荔浦市教育局
九、附件
1.《荔浦市教育局所屬學校赴廣西師范大學招聘普通高校畢業生計劃表》.xls
2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版).xls
2021年4月6日
