5.資格審核：報名期間，康居新城幼兒園在規定時間內安排專人值班，接受應聘人員咨詢和現場報名，同時根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審核，提出審核意見。審核通過人員領取《筆試準考證》。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進入面試環節。筆試內容包括：①公共基礎知識（學前教育學、兒童心理學、教育法律法規、時事政治、教師應知應會常識等）占筆試成績30%；②崗位專業知識（《3-6歲兒童學習和發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專業標準》等）占筆試成績70%。
2.筆試時間、地點及注意事項等詳見《筆試準考證》。
3.筆試成績在“泰州醫藥高新區康居新城幼兒園”微信公眾號、康居新城幼兒園公示欄公布。
（四）面試
1.面試人員確定
根據筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃數的2倍確定進入面試人員（同分跟進）；不足2倍的按實際符合條件人數進行面試。面試人員名單在“泰州醫藥高新區康居新城幼兒園”微信公眾號、康居新城幼兒園公示欄公布，同時公布領取《面試通知書》的時間和地點，逾期不領作自動放棄處理。
如因應聘人員放棄面試資格等原因出現缺額的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人數不足崗位招聘計劃數2倍的，按實際符合條件人數進行面試。
2.面試形式及內容
面試采用“教學活動設計+模擬上課”形式，面試內容為《幼兒園綜合活動課程》。面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入體檢環節。面試成績當場告知考生。
3.面試時間、地點及注意事項等詳見《面試通知書》。
4.總成績計算
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。應聘人員的總成績在“泰州醫藥高新區康居新城幼兒園”微信公眾號、康居新城幼兒園公示欄公布。
（五）體檢
根據總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，根據面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在“泰州醫藥高新區康居新城幼兒園”微信公眾號、康居新城幼兒園公示欄公布。
體檢標準按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。體檢合格者方可進入后續環節。如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續環節。
體檢由康居新城幼兒園組織，體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢結束后，由康居新城幼兒園組織對體檢合格人員的政治思想、工作經歷及現實表現等進行考察。考察合格人員確定為擬聘用人員。
（七）公示
考察結束后，擬聘用人員名單在“泰州醫藥高新區康居新城幼兒園”微信公眾號和康居新城幼兒園公示欄公示5個工作日，接受社會監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環節因取消、放棄、不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用手續后，不再遞補。
（八）聘用
公示結束后，康居新城幼兒園按規定辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
擬聘人員試用期3個月，試用期工資2800元/月。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。正式聘用后，按康居新城幼兒園合同制教師工資標準執行。
四、疫情防控
在本次招聘的組織實施過程中，康居新城幼兒園將按照新冠肺炎疫情防控常態化的有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員給予理解、支持和配合。
五、本公告由泰州醫藥高新區康居新城幼兒園負責解釋。
咨詢電話：0523-80108900、0523-80108902
監督電話：0523-89690509
泰州醫藥高新區康居新城幼兒園
2021年4月3日
