筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某一崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定（最后1名分數并列的共同進入面試）。教師面試以試講為主，輔之以答辯。試講主要考察應聘人員的形象氣質、語言表達、教學內容、教學方法和技能、教學效果等；答辯主要考察應聘者的專業知識、邏輯思維能力、應變能力。面試環節將全程錄像。整場面試結束后，現場公布成績，并于面試結束當天在我校網站公布面試成績及排名。
面試時，若某崗位只招聘1人，應聘者只有1人到場，取消該崗位招聘，有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。最后1名考試總成績相同的，進行面試加試，成績高者進入體檢環節。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》，體檢包含職業適應性測試。如體檢不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察，有違紀違規記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。
六、簽訂協議及聘用
經公示無異議的人員，簽訂協議，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》有關要求，辦理聘用手續，其待遇按河南省事業單位人員管理有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門負責對整個公開招聘工作的監督檢查，并接受舉報和申訴。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0373－3040777（學校人事處）
監督電話：0373－3040279（學校紀檢監察部門）
0371－69691975（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業處）
附件：河南科技學院2021年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表
