（二）受理報名與審查應聘人員資格條件(2021年4月10日-4月18日)
1．受理報名(2021年4月10日-4月18日)
應聘人員在規定的時間內向所報考的用人單位進行網上報名，填寫《無為市教育系統校園招聘緊缺專業應屆畢業生資格審查表》，并將資格審查表與個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單通過電子郵件發送到用人單位指定的郵箱（wwjwrsg@163.com）。網上報名的受理時間不少于5個工作日。
2．現場資格審查(時間、地點另行通知)
無為市教育局對報名人員進行資格審查，確定進入面試人員名單。面試人員名單及后續相關招聘信息將在相應高校招生與就業網站和無為市人民政府網站同時發布。資格審查時，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學生證、《畢業生就業推薦表》、在校期間所學課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書等（原件審核后當場退回），以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。資格審查貫穿招聘工作始終，報考者應如實提供崗位需要的各類資格證書，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。
（三）組織面試(2021年4月22日-4月28日)
1.面試形式：現場面試。具體面試時間、地點根據報名情況另行通知，面試地點設在高校。
2.面試方案：面試采取試講（無生上課和答辯）的形式，面試時間為20分鐘。面試中無生上課為80分，答辯為20分，總分為100分。最后得分保留小數點后兩位。設定面試最低合格分數線為60分，否則取消進入下一個環節資格。面試考官主要由同學科骨干教師和教研人員及教育行政管理人員共同組成。
面試結束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位人數1：1比例等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。如遇同一招聘崗位面試成績相同的，以無生上課分數排序，分數高者進入下一環節；無生上課和答辯成績均相同的，采取加試，加試方法另行確定。
（四）簽訂就業協議(2021年5月6日-5月9日)
考試成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1：1比例確定簽訂就業協議人員，由招聘單位與擬體檢、考察人員簽訂就業協議。就業協議中明確：待畢業取得畢業證和學位證后（截止時間為2021年7月31日）辦理聘用手續。
（五）體檢和考察(考生提供證書后10日內完成)
1.體檢由無為市教育局統一組織實施。體檢項目和標準參照《安徽省教師資格申請體檢標準及辦法》執行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。
2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示與聘用（體檢考察結束后10日內完成）
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網站上按規定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
六、工作紀律
此次招聘工作接受市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
咨詢電話：0553-6322645
監督電話：0553-6340693
附件1 無為市教育系統校園招聘緊缺專業應屆畢業生資格審查表.docx
附件2 2021年無為市教育局赴全國重點院校公開招聘緊缺專業應屆畢業生計劃表.docx
無為市教育局
2021年4月1日
