（三）確定考察人選
1、選擇單位：
面試結束后，當場組織人員選擇應聘單位。應聘人員按照面試成績排名順序，在規定時間內依次現場選擇應聘單位，未在規定時間內作出選擇的，視為放棄本次應聘資格。應聘單位一經選擇不得更改，否則視為放棄本次應聘資格。
2、簽約：
應聘人員選擇應聘單位后，須在7日內與應聘單位通過山東高校畢業生就業服務平臺網簽就業協議，簽訂就業協議人員確定為考察人選，逾期不與應聘單位簽訂就業協議的視為放棄應聘資格。
（四）確定聘用人員
考察人選確定后，事業單位主管部門負責組織資格審查、考察、體檢，確定擬聘用人員并公示。2021年畢業生的考察、體檢和公示在按期畢業后進行。
1、資格審查：
資格審查主要對應聘人員是否符合招聘范圍和有關要求進行現場審核。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現資格審查通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規定處理。
2、考察：
事業單位主管部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校，采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。考察的同時進行檔案審核。
考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。
考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料，報事業單位主管部門研究決定。
3、體檢：
體檢在縣級以上醫院統一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
4、公示：
事業單位主管部門根據資格審查、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在事業單位主管部門網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
（五）聘用
招聘工作結束后，事業單位主管部門將聘用人員花名冊報公開招聘主管機關備案。公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，事業單位憑此通知書辦理各項手續。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，聘用八級及以下專業技術崗位不受單位常設崗位數量限制；不合格的解除聘用合同。
三、組織實施與監督
本次頂尖名校人才特招，由公開招聘主管機關與事業單位主管部門共同組織實施。各事業單位主管部門要成立招聘工作機構，專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由中共淄博市委組織部、中共淄博市委機構編制委員會辦公室、淄博市人力資源社會保障局負責解釋。
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附件3：世界大學學術排名（ARWU）Top50（2018-2020）.xls
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淄博市人力資源和社會保障局
2021年2月26日
