資格審查結束后由本次招聘考核小組依據考生提供的材料，從學歷證書、學習成績、實習成績、社會實踐成績、專業特長、獲獎情況等方面進行綜合篩選評分（不計入綜合成績）。按從高分到低分1:3比例確認進入后續考試環節的考生，若某一崗位報名人數不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進入后續考試環節。
資格審查適用整個招聘過程，對不符合資格條件的考生一律取消報名、考試或聘用資格。
（三）考試
本次提前招聘教師考試采用面試、專業技能考試的方式組織，權重各占50%。考試綜合成績滿分100分，從高分到低分等額確定各崗位擬聘用人員。專業技能考試成績低于70分的應聘者學校不予錄用。
①考試時間為2021年3月6日上午9點（具體考試安排電話通知進入考試環節的考生）。
②綜合考試成績在玉溪人才網https://www.yxrc.cn公布。
（四）體檢
綜合成績排名第一的考生進入體檢環節。考生體檢參照2020年公務員錄用體檢標準執行（如有必要學校可單獨添加體檢項目），體檢費由考生自理。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢資格的，按各報考崗位綜合成績排名（專業技能考試成績不低于70分）依次遞補一次。
（五）考察
體檢合格后，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，如已經在體檢環節遞補過的則不再遞補。如體檢環節沒有遞補則按各崗位綜合成績排名（專業技能考試成績不低于70分）依次遞補，遞補人選重新進入體檢環節。
（六）公示
考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。
（七）確定擬聘用人員
1．簽訂就業協議。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，簽訂就業協議；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不再簽訂就業協議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂《高校畢業生就業協議》并交納20,000元保證金，待簽訂勞動合同1年后轉正定級后退還本人。若擬聘人員逾期不簽訂協議則取消其擬聘用資格，已簽訂協議后提出解約的則不退還交納的20,000元保證金。簽訂勞動合同不滿1年提出解約的，不予退還20,000元保證金，并按合同約定條款賠償單位損失。
2．報到。已簽訂就業協議人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、學位證、相應學科資格證等證書原件審驗，無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的取消其聘用資格，雙方所簽訂的《高校畢業生就業協議》自行解除，不予退還20,000元保證金。
3．聘用。招聘人員實行聘用管理，報到后簽訂事業單位聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。自報到之日起學校可提供臨時周轉住房（家具、水電、房租等自行承擔），供本次已聘用人員的住宿，但不負責解決配偶工作問題。
五、紀律要求
（一）在招聘過程中，嚴格按照“公平、公正、公開和擇優聘用”等原則，實行政策公開、程序公開、結果公開。對招聘過程中相關信息嚴格按照保密要求辦理，整個招聘過程實行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關規定，給予黨紀、政紀處分，觸犯法律的交由執法機關處理。
（二）應聘考生提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘考生，一律取消報名、考試或聘用資格。
（三）報名后，應聘考生應登錄玉溪人才網（www.yxrc.cn）了解招聘考核工作進程和有關事項的公告，并保持報名時提供的聯系電話暢通。若因應聘考生不及時上網了解或聯系電話不暢通的，取消應聘資格。
（四）按照疫情防控要求，請考生在資格審查及后續各項工作環節嚴格做好自我防護，配合工作人員做好疫情防控工作，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，佩戴口罩、持健康碼進場，如健康碼為黃碼、紅碼者應按照疫情防控要求持三日內的核酸檢測結果陰性方可參加各招聘環節。
六、報名咨詢、監督電話
報名咨詢：公老師聯系電話：0877-8885175
監督電話：市紀委監委舉報電話0877-12388
學校紀委：0877-8889033
附件：
云南省玉溪衛生學校
2021年2月2日
