5.筆試成績在浮梁縣政府網(wǎng)公布。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1:3;10人以上的崗位為1:2。入闈面試人員名單及《資格復(fù)審公告》在浮梁縣政府網(wǎng)公布。
七、面試
面試采取說課和才藝展示的形式進(jìn)行，滿分為100分，說課和才藝展示成績各占面試成績的50%，面試成績保留2位小數(shù)。《面試方案》另行制定。面試時間和地點在浮梁縣政府網(wǎng)公布。
總成績計算方法:筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。總成績=筆試成績×40%+(說課成績×50%+才藝展示成績×50%)×60%。若總成績相同則以面試成績確定入闈體檢人員。
八、體檢
體檢工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照1:1的比例，確定入闈參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于修訂“江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》和《關(guān)于調(diào)整我省申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢項目的通知》要求執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。體檢費用由入闈體檢人員支付。體檢時間、地點另行通知。
九、考核
考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，入闈考核的人員要提供以下材料進(jìn)行考核:
1.戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))現(xiàn)實表現(xiàn)證明。
2.戶籍所在地派出所有無違法犯罪記錄證明。
3.縣級衛(wèi)健部門有無違反計劃生育政策證明。
全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需回避的情況。
考試成績、體檢、考核等有關(guān)情況在浮梁縣政府網(wǎng)公布。
十、公示和選崗
縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、資審、面試、體檢、考核情況確定聘用人員名單，在浮梁縣政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題的，進(jìn)行選崗和按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如果幼兒園男性教師崗位不能完成招聘計劃時，則空缺的崗位轉(zhuǎn)為相應(yīng)的用人單位的崗位進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
幼兒園男性教師崗位按高分到低分進(jìn)行選崗。崗位是:湘湖中心幼兒園2個，蛟潭中心幼兒園2個。
十一、簽訂合同
公示結(jié)束后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。聘用人員實行勞動合同制管理，合同期限為3年。用人單位每年對聘用人員進(jìn)行考核，三年考核合格的可續(xù)簽勞動合同，有一年不合格的，勞動合同終止。
十二、工資待遇
合同制幼兒園教師月工資參照浮梁縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按相關(guān)規(guī)定購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等五險一金，其中個人繳納部分由個人支付。
十三、紀(jì)律要求
1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
2.報名后，報考人員應(yīng)注意及時關(guān)注《浮梁政府網(wǎng)》，了解疫情防控工作要求、考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。
3.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
4.對違反考試紀(jì)律的工作人員，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行處理。
5.工作人員實行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員，不得參加招聘工作。
十四、其他事項
1、公告及有關(guān)事項公布的網(wǎng)址:
(http://www.fuliang.gov.cn/xjtj/rsxx_10384/klzp_10385/)
2、此次招聘工作由縣人力資源和社會保障局與縣教育體育局共同組織實施。
2021年1月26日
附:
