7.參加面試考生須按規定的時間到達相應的指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄。
8.未參加面試或面試成績達不到60分以上的考生取消進入下一環節資格。
（三）筆試（專任教師崗位、保健醫生崗位）
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。
1.筆試考試科目為《專業知識》。考試內容按照報什么考什么的原則進行，主要測評招聘崗位所需的專業知識。
2.專任教師崗位筆試時間為：2021年2月9日上午9:00—11:00。領取《筆試準考證》時間為：2021年2月8日下午14:00—17:30。入圍筆試的考生領取《筆試準考證》地點為：雷山縣誠信勞務派遣有限公司
3.保健醫生崗位筆試時間為：2021年2月6日上午9:00—11:00。領取《筆試準考證》時間為：2021年2月5日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00。考生領取《筆試準考證》地點為：雷山縣誠信勞務派遣有限公司
4.參加筆試考生須持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。
5.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）綜合成績
經筆試及面試的職位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
直接進行面試的崗位，綜合成績=面試成績。
筆試成績、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各項成績在雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn/）公布。
參加筆試、面試的考生的考試成績（即筆試成績×60%+面試成績×40%）或只參加面試的考生的面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。
八、體檢
考試結束后，根據各招聘職位計劃招聘人數與有效成績人數1:1的比例按考生成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象。同一職位考生綜合成績出現末位并列的，以面試高者入圍。若面試成績也相同，則對其重新進行面試，以重新面試成績高者為入圍體檢對象。
體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行，按國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號、人社部發〔2016〕140號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準進行。體檢費用考生自理。
不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。
體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規定程序和條件從該職位考生中按照綜合成績由高到低依次遞補。
體檢時間另行在雷山縣人民政府網站進行通知。
九、考察
經體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。專任教師和保健醫生職位考察內容參照招聘（引進）事業單位工作人員考核政審有關規定進行。保育員、炊事員、保衛職位考察按照行業用人品行及歷史背景（指有無公安部門違紀違法記錄和社會反響強烈的不良習性行為，有無精神性疾病及分裂癥，有無明顯的攻擊性行為等）基本規定進行。
經考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺職位根據綜合成績排名及報考志愿調劑情況從高到低予以遞補。
十、公示
招聘結果經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并按照同職位從高分到低分的順序依次選擇派遣單位（如出現同一職位上考生自行放棄職位資格的，則向下順延遞補。如出現某一崗位因無人報考或其他原因造成缺空，則采取把同一類別崗位錄用后剩余考生總成績排序，在考生意愿的基礎上從高分到低分遞補調劑錄用）。擬聘用人員在雷山縣人民政府網進行公示。公示時間不少于7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》，并派遣到相關學校工作。
聘用人員須參加崗前培訓，培訓合格者方可入職，培訓不合格的解除雙方簽訂的勞動合同。
聘用人員按有關規定簽訂勞動合同，初次合同期限為3年，其中試用期為6個月。
合同期滿后，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司會商縣教育和科技局及各學校并根據聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續簽合同。
聘用人員在合同期內除參加公務員招錄、事業單位公開招聘以及特崗教師招聘考試以外提出辭職或擅自離職的，須按合同約定承擔違約責任。同時，聘用人員在合同期內需參加公務員招錄、事業單位公開招聘以及特崗教師招聘考試的，須向用工學校、縣教育和科技局以及雷山縣誠信勞務派遣有限公司進行報備。
十二、待遇
專任教師、保健醫生的工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之專業技術類人員工資標準執行。起點月工資總額除了不享受住房公積金外，其余工資待遇項目及標準與同類別的新入職在編人員一致。
保育員、炊事員、保衛的工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之后勤服務類人員工資標準執行，具體標準為：起始工資每月應發總額2468元（總額中包含“五險”，不設公積金），實發工資數額為1185元。
十三、招聘紀律
（一）本次招聘工作在雷山縣人民政府的統一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。違紀違規行為將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和相關規定處理。
（二）嚴格管控監督和規范程序。雷山縣監察委全程進行指導和監督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
十四、未盡事宜，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司與雷山縣教育和科技局會商并作解釋。
聯系電話：0855—3339911（雷山縣誠信勞務派遣有限公司）
18212270922
監督電話：0855—3336770（縣人力資源社會保障局）
0855—3331010（縣紀委縣監委）
附件：
1.雷山縣2021年初學前教育階段學校公開招聘政府購買服務專業技術崗位一覽表.docx
2.雷山 縣2021年初學前階段學校公開招聘政府購買服務保育員崗位一覽表.docx
3.雷山 縣2021年初學前階段學校公開招聘政府購買服務后勤崗位一覽表.docx
4.雷山縣2021年初學前階段學校公開招聘政府購買服務崗位人員報名表.docx
雷山縣誠信勞務派遣有限公司
2021年1月25日
