（4）獲副省級市及以上教育行政部門授予的十佳校長、名校長、優秀校長或其他相當層次者；
（5）省級示范學校校長或其他全國知名學校校長。
2.年齡要求45周歲及以內（1975年1月1日以后出生）。報考中學校長崗位須為職前全日制本科及以上學歷；報考小學校長崗位須取得本科學歷，且職前學歷為師范專業。
四、工作程序
招聘工作程序包括發布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢和考察等環節，分批進行，招滿為止。
（一）發布招聘公告
通過武漢人事考試網、東湖高新區政務網、武漢掌上人才網等網站發布招聘公告。
（二）報名
報名人員下載填寫《武漢東湖高新區招聘名師（名校長）報名表》，并將該表和相關佐證材料（身份證、教師資格證、畢業證書、專業技術任職資格證、聘書或職務任免文件、榮譽證書或獲獎證書）的掃描件發送到指定郵箱（394876877@qq.com）或將上述報名材料復印件郵寄到武漢東湖新技術開發區教育局進行報名。此次招聘全年接收報名（2021年11月30日截止），本年度內每人僅一次報名機會。
（三）資格審查
區教育局會同區人事局組織專家對報名人員資格進行審核，確定入圍考核對象。面試考核現場由區教育局會同區人事局工作人員對入圍考核人員進行資格復審，主要核查入圍考核人員報名資料真實性。
（四）考核
考核工作由區教育局會同區人事局組織實施。引進名師考核采取試教（說課）和面試相結合方式進行。引進名校長考核采取無領導小組討論、競聘演講和面談相結合的方式進行。考核時間、地點另行通知。根據考核成績高低確定入圍體檢和考察人選，參加考核人員與招聘計劃1：1的崗位采取合格分數線控制，合格分數線在考核前公布。
（五）體檢、考察
體檢工作由區教育局負責組織實施，須在市屬三級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢結果不合格的，不予聘用。若應聘人員對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。
考察工作由區人事局和教育局負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。
（六）崗位認定登記及聘用
體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在東湖高新區政務網公示7天，公示期滿后按照事業單位人事管理有關要求，報市人社局備案，簽訂事業單位聘用合同（最低服務期為10年）,辦理聘用手續。未能在規定時間內與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。
擬聘用人員按照武漢東湖高新區崗位設置相關規定辦理崗位認定登記手續，在試用期間，暫時認定登記在管理或專技中的“未定級”，經考核合格后，依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的人員，在符合武漢市事業單位人事管理相關規定且本人業績滿足高新區崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可聘任至原單位同級崗位；擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據高新區崗位任職條件降級聘用。
五、相關待遇
1.招聘的名師（含名校長）使用事業編制，試用期滿考核合格后可按招聘前所聘崗位辦理崗位認定手續，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級教師還享受東湖高新區省特級教師津貼。
2.享受安家補助費30-80萬元（A類名師和“名校長”享受安家補助費80萬元；B類名師享受安家補助費50萬元，C類名師享受安家補助費30萬元），并簽訂10年及以上聘用合同，在10年服務期內提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。
3.適當解決引進人員的配偶（在教學教研崗位）工作問題。招聘引進的名師（名校長），其配偶是教師身份的，經考核合格可隨遷隨調，身份為東湖高新區聘用制教師。
4.協助解決子女入學問題。
六、其他事項
1．本次名師專項招聘工作有關通知將通過網站發布或以短信、電話等形式告知。
2．本次名師專項工作紀檢監察部門全程監督，監督電話：027-65527182。
3．本次名師專項招聘相關事宜，由武漢東湖新技術開發區教育局負責解釋，咨詢電話：027-67880466。
教育局地址：武漢市高新大道777號光谷政務服務中心
7號樓7023室
郵編：430079聯系人：余老師
郵箱：394876877@qq.com
武漢東湖高新區管委會微信公眾號：中國光谷OpticsValleyofChina
武漢東湖新技術開發區人事局
武漢東湖新技術開發區教育局
2021年1月20日
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