（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經事業單位同意，可在考察或體檢時提供；
（6）要求中共黨員的崗位需要提供黨員組織關系證明；
（7）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件或讀研究生期間發表的學術論文或畢業論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料；
（8）對本科階段所學專業有要求的崗位還需提供本科畢業證書、學士學位證書；
（9）有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》；
（10）有部隊服役經歷要求的崗位需提供服役證明材料，服役經歷年限按足年足月累計，以2021年3月31日為截止日期；
（11）其他對應崗位要求所需要提供的證明材料。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
擬錄取的畢業生須在規定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則取消錄取資格。
現場資格審核結束后，對應聘合格人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
筆試由我校統一組織，每個崗位采取統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試主要內容為教育學、教育心理學及公共基礎知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時在“人事招聘系統”發布成績及是否進入面試。筆試時間、地點通過“人事招聘系統”另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
（2）面試
教師崗位面試采用說課程和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占40%和60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間和地點通過“人事招聘系統”另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
體檢在學校指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按照規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校總量控制內正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：薛老師
聯系電話：0531-88117861、88117783
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規定執行。
山東農業工程學院
2021年1月19日
