（三）方式、內容和成績計算
1.崗位編號3001—3004：需經筆試、面試兩個考核環節，根據各環節所占比例計算出總成績。
（1）筆試
內容：主要考察學科專業知識和繪畫技能
筆試成績滿分為100分，合格線為70分。達不到70分的直接淘汰。根據筆試成績，按照崗位需求數1:5（引進崗位數為1）或1：3（引進崗位數大于1）的比例確定參加面試的人員（同分跟進）。
（2）面試
內容：主要考察教育教學能力。
面試成績滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。
（3）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.崗位編號3005—3014：需經技能考查、面試兩個考核環節，根據各環節所占比例計算出總成績。
（1）技能考查
內容：主要考察學科教學所需基本技能。
技能考查成績滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。根據技能考查成績，按1:5（引進崗位數為1）或1：3（引進崗位數大于1）的比例確定參加面試的人員（同分跟進）。
（2）面試
內容：主要考察教育教學能力。
面試成績滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。
（3）總成績=技能考查成績×30%+面試成績×70%
3.崗位編號3015--3047：
（1）考核方式
報考人數未超過1:5（引進崗位數為1）或1:3（引進崗位數大于1）的崗位，直接進行面試。
報考人數未達到1:20的崗位，先進行面談考核，根據考核結果，按1:5（引進崗位數為1）或1:3（引進崗位數大于1）進入面試。
報考人數比例達到1:20的崗位，先進行筆試，根據筆試結果，按1:5（引進崗位數為1）或1:3（引進崗位數大于1）進入面試。
（2）考核內容
筆試：主要考察學科專業知識及應用。
面談考核：主要考察綜合素質及崗位適應能力。
面試：主要考察教育教學能力。
（3）面試成績滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。
筆試成績和面談考核結果不計入總成績。面試成績即為總成績。
4.依據總成績從高分到低分，按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業協議。如總成績相同，以面試成績高者為先；如總成績和面試成績均相同，則進行加試，取加試成績高者為先。
四、體檢考察
體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并對體檢合格的人員進行考察政審。
五、公示錄用
經考核、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議人員由引進單位按規定辦理報批手續，由無錫市人力資源和社會保障局發出《事業單位公開引進錄取通知》。因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現崗位空缺，可進行遞補，辦理錄用手續后不再遞補。
六、相關政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款或差額撥款事業編制，引進單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。
2.報考人員須在2021年7月31日前提供相應的畢業證書、學位證書及教師資格證書，職業院校專業課教師的教師資格證書取得時間可放寬至2024年7月31日。屆時無法提供相應證書的將取消錄用（聘用）資格。
因報考人員單方面原因未于2021年8月31日前辦理報到手續的，將取消其錄用資格。
3.符合無錫市相關人才政策的錄用人員，按規定享受相關待遇，從高從優不重復。
4.報名人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任。
七、紀律監督
引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。無錫市教育局咨詢電話：0510-81821831；監督電話：0510-81821832。
各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在無錫市教育局網站（http://jy.wuxi.gov.cn/）上公布。
八、疫情防控要求
報考人員到資格復審、筆試、技能考查、面談考核、面試現場需配戴口罩，主動出示“蘇康碼”綠碼（當天）和7天內核酸檢測陰性報告，且現場測量體溫＜37.3℃，方可進入相關現場。
九、本公告由無錫市教育局負責解釋。
無錫市教育局
2021年1月18日
