（三）組織考試（面試、筆試）。
1.面試。面試分文科類、理科類、綜合類進行，面試包括現場試講和答辯。
2.筆試。根據有關規定，本科生（教育部直屬師范院校公費師范生除外）需參加筆試，根據面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校公費師范生不用筆試。
3.擬錄。具有副高及以上專業技術職稱的人員、碩士及以上學位的研究生、教育部直屬師范院校近5年畢業的公費師范畢業生，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員；其他本科生經過筆試合格后，根據面試總成績從高到低確定擬錄人員。
（四）簽訂就業意向協議。經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。
（五）辦理聘用手續。已簽訂就業協議書的人員，屬應屆畢業生的待取得學歷畢業證、學位證、教師資格證等相應證書后，符合全部條件的按錄用程序并經體檢合格后，辦理聘用手續。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經體檢合格后，即可按照錄用程序辦理聘用手續。體檢工作由北海市教育局組織實施，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如因個人原因造成聘用手續不能及時辦理，后果由本人承擔。
六、相關政策及福利待遇
（一）此次招聘人員按照聘用教師控制數的相關政策辦理聘用手續
根據《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）精神，聘用教師控制數人員使用管理的主要相關政策如下：
1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域（市直教育系統）內流動。跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。
（二）正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受以下北海市引進人才的相關待遇：
1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人20萬元的安家補貼。
2.“雙一流”師范院校和省級重點師范院校的全日制博士研究生給予每人15萬元的安家補貼。
3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“優秀教師”、“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人10萬元的安家補貼。
4.副高級教師，“雙一流”師范院校和省級重點師范院校的全日制碩士研究生給予每人7.5萬元的安家補貼。
5.“雙一流”師范院校以及省級重點師范院校優勢學科（院校優勢學科名單見附件1）近5年畢業的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續發放三年，共計3.6萬元。
6.引進人才符合市委人才辦相關規定條件的，并經審批后可提供3年免租金人才周轉房。
（三）具有高級職稱且具有師范院校本科學歷以上的在職在編教師、“名、優、特”在職優秀教師在招聘單位有空編情況下可辦理入編手續。
（四）由應聘人員本人原因造成聘用手續暫緩辦理的，其一切后果由本人負責。
七、疫情防控注意事項
參加本次招聘活動的考生須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施要求,如14天內有中高風險地區旅居史，或出現體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，不能參加應聘。應聘過程中，考生應自覺出示“健康碼”，自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。
八、本《公告》由北海市教育局人才辦負責解釋
聯系人及電話：蔣老師，李老師，0779-3200920，18577999667，13321794884。
北海市教育局網址：
http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html
微信公眾號：直接搜索“北海市教育局”并關注
電子郵箱：bhjyjrcb@126.com
地址：北海市海城區廣東南路
郵編：536000
附件：
1.“雙一流”師范院校名單及部分省級重點師范院校優勢學科名單.doc
2.北海市教育局2021年1月至2月面向全國招聘引進優秀教育人才具體崗位信息表.xls
北海市教育局
2021年1月6日
