（四）體檢與考察
1、體檢。體檢對象按招聘崗位，根據考生面試成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定。并在宜昌市人社局官網公告。體檢工作由市人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
2、考察。考察工作由市人社局負責，考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，從參加湖北三峽技師學院招聘面試人員中按照成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4、體檢、考察時間地點由市人社局另行通知。
（五）公示和聘用管理
1、根據考生面試成績、體檢情況及考察結果等，由湖北三峽技師學院黨委研究確定擬聘人選，經主管部門研究審定后，在宜昌市人社局官網公示（公示時間不少于7個工作日）。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。公示無異議的，報市人社局審核。
2、公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。湖北三峽技師學院從參加面試人員中按照成績排名依次遞補。
3、經市人社局審核備案后，下發聘用通知書，湖北三峽技師學院按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。湖北三峽技師學院與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格，并取得本學段及以上教師資格證者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同；試用期滿未取得本學段及以上教師資格證者，延期轉正一年，延長期滿仍未能取得本學段及以上教師資格證者，解除聘用合同。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從學校和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告《崗位表》所列內容，由湖北三峽技師學院負責解釋（具體聯系方式見附件）。
3.本次引才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
4.本次考試考務費用由招聘單位承擔。
政策監督電話：0717-6056758；舉報電話：0717-6056603,0717-6056364。
附件：湖北三峽技師學院2021年急需緊缺人才引進崗位表
湖北三峽技師學院
2021年1月4日
