（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時發至學校郵箱（rsk6483@126.com）和應聘崗位郵箱，應聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業+姓名”。
報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養、專業知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。
面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據實際情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調查、個別談話等多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。
體檢按規定組織，在學校指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關待遇
（一）入職的高層次人才，年薪可達180萬元，提供100-300萬元的安家費，科研啟動費可達1000萬元；符合條件的可安置家屬；
（二）入職的海內外優秀青年博士，提供10-120萬元安家費，5-10萬元科研經費；特別優秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇；符合條件的可安置家屬；
（三）雙博士夫婦引進待遇單獨核算，對符合學校引進文件規定的雙博士夫婦，每人增發稅前5萬元生活補貼；
（四）海外青年博士畢業生或在海外有兩年及以上海外博士后研究工作經歷的人才，提供4-20萬元生活補貼；博士學科為教育部全國高校學科評估排名前三名或A+類學科以及博士（博士后）導師符合學校引進文件規定的人才，提供4-10萬元生活補貼；
（五）學校在人才工程、崗位聘任、訪學進修、科研團隊建設、學科帶頭人培養等方面努力搭建人才成長平臺；
（六）曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規范化學校，為子女成長提供良好就學環境，學校為教師子女入學提供協助和支持。
六、聯系人及聯系方式
聯系人及聯系電話：詳見附件1；
學校電話：0537-4456483、4452866；
學校郵箱：rsk6483@126.com；
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學
郵編：273165
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2021年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規定執行。
附件：
3.曲阜師范大學2021年度思政課專職教師引進人才申報表.doc
曲阜師范大學
2020年12月31日
