聯系人：熊悅、程月、胡亮
四、資格審查
在考核前對考生進行資格復審。資格復審時考生應按招聘崗位要求提供身份證、畢業證書、學位證書、畢業生雙向選擇推薦表、在校成績單等相關原始材料。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假者，取消其考核資格。
五、考核及實施辦法
用人部門將組織專家對通過資格審查人員進行材料審核，按照一定比例擇優進入考核。根據崗位報名情況分批次組織考核，考核具體形式、內容及時間另行通知。各批次考核人員確定被錄用后，在線報名系統同步更新崗位需求表，已招滿的崗位不再接受報名。
1.專任教師崗和其他專業技術崗（教輔）應聘者的考核方式主要為面試。
（1）專任教師崗面試分為綜合能力面試和專業試講兩個環節，綜合能力面試主要測試應聘者與招聘崗位相關的專業知識、業務能力和綜合素質；試講主要考核應聘者的表達能力。專業試講內容為與招聘崗位相關的專業內容。
（2）其他專業技術崗（教輔）面試分為綜合能力面試和專業技能考核，綜合能力面試主要測試應聘者的綜合素質；專業技能考核主要考核應聘者與崗位相關的專業知識與動手能力。
2.專職輔導員、管理崗、其他專業技術崗考核方式主要有筆試和面試兩部分。應聘人員均需參加學院組織的管理人員筆試，其中專職輔導員崗位、信息網絡中心還須進行專業加試。筆試具體時間另行通知。筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數的1:5從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應聘者與招聘崗位相關的專業知識、業務能力和綜合素質。
六、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京醫科大學康達學院校園網公示5日，公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理相關手續。受聘人員按規定實行見習期。見習期考核不合格者，取消錄用資格。
八、工作地點和有關待遇
招錄人員工作地點在連云港。博士研究生納入連云港市自收自支事業單位編制，享受事業單位福利待遇。碩士研究生及其以下人員實行人才派遣，入職后，根據工作表現和相關人事政策，擇優入編。
九、相關事項說明
1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2.聘用人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。
十、舉報投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向紀檢監察部門舉報投訴。
監督、舉報電話：0518-80689539趙新艷
南京醫科大學康達學院
2020年12月31日
