審查時間：2021年1月15日9:00—1月16日17:00
審查地點：見附件3
應聘A、B類崗位者在規定時間內進行現場資格審查。現場資格審查時，應聘人員須向招聘學校提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張（要求:須與郵箱報名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標注姓名）和相關材料（原件及復印件）。相關材料主要包括:
1、市教育和體育局直屬學校“水城優才”優秀青年人才引進報名登記表；
2、應聘市教育和體育局直屬學校“水城優才”優秀青年人才引進誠信承諾書；
3、學歷學位證書（資格審查時未發放學歷畢業證的普通高校應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表，驗原件留存復印件）；
4、報到證（未就業的全日制普通高等院校畢業生提供，驗原件留存復印件）；
5、身份證（驗原件留存復印件，正反面復印在一張紙上）；
6、在職人員應聘的，須提交有用人管理權限部門和單位出具的同意應聘介紹信（已與用人單位簽訂就業協議的畢業生應聘前與簽約單位解除協議或簽約單位同意報考的書面證明；現工作單位與報名時工作單位不一致的，應出具與原單位解約的證明材料和現工作單位的簽約合同及同意報考證明；已與報名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應出具原單位解約證明材料或失業證）；
7、留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;
8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復印件），如教師資格證書等；
9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;
10、現場資格審查須由應聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應聘人員本人的書面委托書（載明委托事項和原因）及受委托人身份證原件及復印件。
應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料（原件、復印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
應聘人員未按規定時間、地點進行現場審查的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，通過資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標準在資格審查現場繳納面試考務費。
五、考試
（一）A類和B類崗位
A類和B類崗位人才引進不設筆試環節，主要采取面談、面試（試講、技能測試）的方式。考試根據各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考試工作在市教育和體育局指導下，由各招聘學校按備案的方案組織實施。
考試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網站另行通知。
面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網站上公布。
（二）C類崗位
C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試根據專業、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作。教育類考試內容為教育綜合知識和學科專業知識，分別占整個試題分數的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市教育和體育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間在聊城教育和體育局網站另行通知。
2.面試
面試工作在市教育和體育局指導下，由各招聘學校按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘學校提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件6。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規定的時間內，未向招聘學校提交有關材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網站另行通知。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；面試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網站上公布。
六、考察和體檢
根據招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察工作在市教育和體育局統一安排下，由招聘學校具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市教育和體育局統一安排下，由招聘學校具體負責組織實施，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規定進行公示。
七、公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統一在聊城市教育和體育局網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘學校及其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學校提出聘用意見，主管部門審核后，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
應屆畢業生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
引進公告由聊城市教育和體育局負責解釋，報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，由各招聘學校負責解釋。
咨詢電話：
山東省聊城第一中學：0635-5108980 5108913
山東省聊城第三中學：13165403885
聊城幼兒師范學校： 0635-7132790
聊城市實驗幼兒園： 0635-6060635 6061011
聊城市特殊教育學校：0635-8240311
聊城市第一實驗學校：0635-7299898
監督電話：市人力資源和社會保障局0635-8288776
市教育和體育局 0635-8242675
附件:
附件2：2021年聊城市教育和體育局直屬學校“水城優才”優秀青年人才引進報名登記表.doc.doc
