報名地點：安徽省銅陵市第三中學行政樓五樓辦公室
聯系電話：0562-2889180（張老師、蘇老師）。
2.資格審查工作由銅陵市第三中學組織實施。資格審查結果及準考證發放等工作另行通知。
3.報考者所填寫的信息和報名材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按規定給予取消相應資格等處理。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
4.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
5.本次招聘工作按照上級疫情防控工作相關要求進行。
（二）考試
考試流程分筆試與面試（課堂教學）,筆試與面試（課堂教學）由銅陵市第三中學組織實施。
1.筆試
（1）招聘崗位報名資格審查合格人數（不包括筆試免試人員）超過6人，須進行筆試；若招聘崗位報名資格審查合格人數（不包括筆試免試人員）不超過6人(含6人)，不組織筆試，直接進行面試。
（2）按照與公布的崗位招聘計劃數1：3比例確定進入面試人數，根據筆試成績從高分到低分確定面試（課堂教學）入圍人員；筆試滿分為100分，筆試成績達到60分以上（含60分），方能進入面試（課堂教學）。
若筆試成績合格人數低于1：3比例，則按實際筆試合格人數進入面試（課堂教學）環節。
按比例入圍的最后1個名額出現2名以上應聘人員專業筆試成績相同的，一并進入面試（課堂教學）環節。
筆試時間、地點另行通知。報考人員憑準考證和本人有效身份證參加筆試，考試成績在相關網站公布。
（3）筆試成績作為入圍面試（課堂教學）門檻，不帶入面試（課堂教學）成績。
（4）筆試免試資格申請：符合《銅陵市教育和體育人才引進培養辦法》D類及以上條件的報名考生，在現場報名時提供材料，可申請不參加筆試，經銅陵市第三中學公開招聘工作領導小組審核認定并公示之后，直接進入面試（課堂教學），且不占筆試入圍比例。
2.面試（課堂教學）
（1）面試（課堂教學）：根據各學科指定的相關教學內容進行時間為20分鐘的無生上課。時間和地點等具體事宜另行通知。
（2）面試（課堂教學）滿分100分，面試成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。以面試（課堂教學）成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1:1進入體檢程序。若出現兩名及以上應聘人員面試（課堂教學）成績相同的，則進行答辯加試，具體另行通知。若實際參加面試人數等于招聘崗位數，面試（課堂教學）最低控制線為75分，低于75分的，取消進入下一環節資格。
七、體檢與考察
1.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。
2.體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）及遵紀守法等情況，并形成書面考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照面試（課堂教學）成績由高到低排序依次遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
八、公示
以上環節結束后，擬聘用人員名單在銅陵市第三中學、銅陵市教育和體育局、銅陵市人力資源和社會保障局網站公示一周。
九、聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由學校按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
十、有關事宜
本次公開招聘，不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：
0562-2889180（銅陵市第三中學辦公室）
監督舉報電話：
0562-2872443（銅陵市第三中學紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由銅陵市第三中學公開招聘緊缺學科教師工作領導小組負責解釋。
特此公告
銅陵市第三中學
2020年12月30日
附件：銅陵市第三中學公開招聘緊缺學科教師報名材料
