（二）考試
按照常態化疫情防控要求，應試者考試日前14天內做好體溫檢測并簽訂《修武縣2020年公開招聘事業單位工作人員考生健康體溫監測登記表及承諾書》（以下簡稱《承諾書》），在參加考試（筆試和面試）前應接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1．筆試
筆試時間地點以準考證為準，筆試時須持本人有效身份證和準考證方可入場，缺一不可。
報考高中教師崗位的筆試內容為《教育理論》（包括教育學、教育心理學等）和《專業知識》（所報考崗位學科專業知識）兩科�！督逃碚摗窛M分為20分，《專業知識》滿分為80分，總計100分。
報考幼兒園崗位的筆試內容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括教學方法、教師職業道德、學生與團隊管理、教育政策法規等)兩科，《教育理論1》和《教育理論2》滿分均為50分，總計100分。
報考衛生事業單位工作人員崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《衛生公共基礎知識》兩科�！豆不A知識》滿分為20分，《衛生公共基礎知識》滿分為80分，總計100分。
其他事業單位筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》兩科，《公共基礎知識》和《申論》滿分均為50分，總計100分。
根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名成績并列的，一并參加面試資格確認，筆試成績低于50分、單科缺考或考試違紀不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。
2.面試
面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證、戶口本及其他相關資格證原件及復印件各一份，其中留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。擇業期內離校未就業的普通高校畢業生須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證原件及復印件，到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；屬在職在編人員的，還需提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實的或與網上所填寫的主要信息不一致，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
教師面試采取試講的方式進行，滿分100分，主要測試應試者掌握課程內容、組織課程運用教學語言與實現教學目的等基本素質和教學技能。其他事業單位面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力等綜合能力。
面試成績本人面試結束后當場宣布；面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的不得進入下一環節。
考試總成績=筆試成績+面試成績，面試結束后統一發布總成績公告，請考生及時在指定工作網站查詢。
（三）體檢
根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進入體檢，體檢費用自理。
參加體檢人員需領取體檢通知書，領取體檢通知書的時間、地點以公告為準。逾期不領取的，視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，領取體檢通知書，體檢環節只遞補一次。
本次招聘體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢由縣委組織部和人力資源和社會保障局組織實施，紀委監察部門全程監督。
（四）考察
體檢合格人員進入考察，主要審查考生檔案資料、現實表現等。因自愿放棄或考察過程中有人考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。
（五）聘用
根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后，由縣委組織部和人力資源和社會保障局統一下發聘用文件，納入事業單位編制，辦理相關聘用手續。
擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為5年（含試用期），辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限。新聘用人員實行試用期，初次就業人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
根據《中華人民共和國人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定和人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內容，報考教師類崗位，先上崗的高校畢業生在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。
被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
四、紀律與監督
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘工作由紀檢監察部門全程監督。按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）要求，嚴格實行回避制度。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規定，予以嚴肅處理。
五、信息發布
修武縣人民政府網（http://www.xiuwu.gov.cn）作為此次招聘工作指定網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。請報考人員及時查看發布的相關信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的，后果自負。
咨詢電話：0391-7188212
監督電話：0391-7192292
附件：
1.修武縣2020年公開招聘其他事業單位工作人員崗位表.xls
3.修武縣2020年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位表.xls
4.河南省2020年統一考試錄用公務員專業設置指導目錄.doc
5.修武縣2020年公開招聘事業單位工作人員考生健康體溫監測登記表及承諾書.docx
6.修武縣2020年事業單位公開招聘考試疫情防控須知.docx
7.修武縣2020年從優秀村“兩委”班子其他成員中考試錄用鄉鎮事業單位工作人員報名審核表.doc
中共修武縣委組織部
修武縣人力資源和社會保障局
2020年12月29日
