（三）面試
面試采取百分制計分。面試主要考察教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和理念、教育價值觀等多方面要素。國際部教師要求具備全英文作答能力。
面試分為專業面試和綜合面試，專業面試與綜合面試所占比例分別為70%與30%。根據各崗位不同情況，專業面試以試講、說課、演講、專業技能實操等多種形式開展，綜合面試以答辯形式開展。
筆試成績在嶗山政務網（http://www.laoshan.gov.cn）公布，進入面試范圍人員可再次登入青島市嶗山區金家嶺學校招聘系統(http://baoming.amesoft.cn/jjl2020.jsp)查詢有關面試具體事宜（包括考試時間、地點及具體要求），面試成績在嶗山政務網上面向社會公開發布。
四、總成績、考察和體檢
（一）總成績核算
考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權計算，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（二）進入考察、體檢范圍人員確定
根據總成績從高到低，分招聘崗位，按招聘計劃1：1的比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分。如出現應聘人員總成績相同，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。
考察合格人員進入體檢范圍，體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）相關內容執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。
五、公示和聘用
經資格審查、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在嶗山政務網（http://www.laoshan.gov.cn）公示7個工作日，公示無異議的，按照青島市事業單位公開招聘有關規定，辦理聘用手續。考生因懷孕等特殊原因不能按要求完成體檢的，可申請延期體檢，經體檢合格，公示無異議后，方可辦理聘用手續。聘用單位與擬聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按事業單位管理規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
六、紀律
招聘全程在嶗山區教育和體育局監督下實施，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
七、疫情防控注意事項
（一）所有考生在填報報名系統時，須如實填寫《2020年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師考生健康承諾書》（附件4，以下簡稱《健康承諾書》）。
（二）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，加強防疫知識學習，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，及時來（返）嶗，以免影響考試。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
八、有關說明
（一）報考人員在報考期間，應及時登錄或關注青島市嶗山區金家嶺學校招聘系統(http://baoming.amesoft.cn/jjl2020.jsp)、嶗山政務網（http://www.laoshan.gov.cn）發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（二）應聘人員在招聘過程中若有違規作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發現應聘人員隱瞞病史、不能勝任應聘崗位工作、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到的，取消聘用資格。
（四）除本人身份證（臨時身份證或由公安部門出具的帶有本人照片的臨時身份證明）、準考證、《健康承諾書》及必備的考試用品、疫情個人防護用品外，不要攜帶與考試無關的物品進入考點。
（五）應聘人員在聘用后兩年內仍未取得相應的教師資格證書的，按規定予以解聘。
咨詢電話：0532-58080869；
監督電話：0532-88996082；
請在招聘工作期間工作日上午9:00－11:30，下午2:00－4:30撥打以上電話。
附件：
1.2020年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師計劃表.xls
2.2020年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師報名登記表.doc
3.2020年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師誠信承諾書.doc
4.2020年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘教師考生健康承諾書.docx
青島市嶗山區金家嶺學校
2020年12月29日
