資格審查由縣編制、人社、教科體、派駐紀檢組等部門組成的資格審查組組織實施，對符合報名條件的人員簽發《面試準考證》。未在規定的時間內提供有關材料參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
(四)面試(無生模擬課堂)
1.面試時間及地點
面試時間:2020年12月29日
面試地點:江西師范大學(具體地點見面試準考證)。
2.面試內容
所報學科(專業)中我縣現行教材的內容。
3.面試方法
(1)抽簽確定面試的課時內容及面試的順序。
(2)在規定時間內集中、封閉、獨立備課。
(3)在候考室等候，按確定的順序展示無生模擬課堂。
(4)每人展示無生模擬課堂的時間控制在10分鐘內，既可以是一節課的濃縮，也可以是一節課的前10分鐘部分。
(5)參加應試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。
(6)考生面試時應按以下句式進行自我介紹:“我是XX號考生，我面試的是XX科目XX內容”，不得說出自己的真實姓名。
4.面試評議及計分辦法
視報名情況分高中、初中二個評議組，每組設組長1人，評議員5人，聯絡員1人，組長和聯絡員不參與評分。評議員由領導小組臨時確定聘請。計分方法:
(1)評議員獨立對應試者分別進行評分。
(2)采用去掉一個最高分和一個最低分，取其余3個有效分的平均值(四舍五入，保留兩位小數)的辦法，評定應試者的成績。
(3)評議員對應試者當場評分，評分結果交評議組長當場統計，并由聯絡員及時公布。
(4)對報考人數與招聘計劃不形成競爭關系的崗位，面試成績應達到70分以上。
(五)確定擬聘體檢人員。根據面試總成績按崗位從高分到低分確定擬聘入闈體檢人員:當末位入闈體檢人員出現總成績相同的情況時，按學歷高者→上猶籍(含配偶上猶籍)考生優先-→專業相符者優先確定，若仍相同時采取末位同分者加試的方式確定。
(六)組織體檢及簽訂就業協議
1.體檢
體檢時間:2020年12月30日(7:30在指定地點集中)
體檢要求:根據考試總成績等額確定入闈體檢人員，并在指定的南昌市縣級以上醫院進行體檢(體檢費用由考生自理)，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢不合格者不予聘用。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格，缺額按考試總成績從高到低依次進行遞補。
2.簽訂就業協議(2021年應屆畢業生還須簽訂三方就業協議)
時間:2020年12月30日(1100--12:30)
簽約地點另行通知
3.經簽約且體檢合格者，確定為擬聘人選，公示無異議后報縣人民政府批準聘用。
五、待遇
1.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務協議(其中高中為七周年以上，初中五周年以上)，否則，視為自動放棄聘用資格,缺額不予遞補。
2.按規定參加社會保險;聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期包括在聘用期內。試用期間研究生直接享受轉正定級工資待遇;公費師范生享受國家相關規定的大學畢業生試用期待遇。試用期滿后，經考核合格按有關規定辦理轉正定級手續;試用不合格者，予以解聘。
3.全日制碩士及以上畢業生發放人才特殊津貼1000元/月;由學校提供安置過渡房(使用期5年)，工作滿2周年后給予5萬元的一次性住房補貼。
六、其他
1.招聘小組按規定對擬聘人員進行政審,如有招聘條件中所列的不具備報考資格情形之一，不予聘用。
2.擬聘人員名單按規定要求在上猶教育微信公眾號進行公示。
3.聘用人員可于2021年春季開學到聘用學校跟班學習(享受省巡回支教人員工作待遇)，歷屆畢業生到校之月起算聘用時間，應屆畢業生統一于2021年8月前辦理聘用手續。
七、組織機構
由縣編辦、人社局、教科體局、派駐紀檢組和各中學抽調人員組成招聘小組赴招聘點進行招聘。
附件>>>附件.doc
1.上猶縣2021年招聘中學教師報名登記表
2.上猶縣2021年招聘中學教師考試準考證
3.學歷、專業、教師資格證及師范類證明樣式
4.網絡報名二維碼
2020年12月18日
