筆試總成績和照顧加分：少數民族報考人員加3分照顧分。筆試總成績=《綜合能力測試》成績+照顧加分）。
3. 面試：
（1）面試方式。采取結構化，結構化面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等方式開展。
（2）面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→面試。
（3）面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數。面試成績60分以上為合格，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達不到面試合格分數的，取消該崗位的招聘。
面試實施時，考生進入考場要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（4）面試時間及地點
面試時間和地點另行通知
（三）組織考核
1.確定考核人選。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據崗位計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名（若筆試成績還是相同時，則當場增加面試，以加試成績確定排名）。面試結束經工作人員統分并核查無誤后，當天在面試地點公示欄公布面試成績。
2.考核。考核工作由三江縣人社局、三江縣教育局會同招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。
（四）體檢聘用
體檢由招聘單位主管部門集中統一組織實施，體檢程序嚴格按照自治區《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）要求執行，體檢必須組織到指定的有質資的綜合醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由應聘考生個人承擔。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續的考生，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。
六、工資待遇
按照《三江侗族自治縣人民政府常務會議決定通知》〔2020〕372號精神。“同意以勞務派遣的形式招聘，實行同工同酬，薪資待遇、職稱評定等參照在編教師標準執行”。
七、聘用
對擬聘用人選按照勞務派遣等有關規定辦理聘用手續。
八、紀律與監督
（一）嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的；
3.違反事業單位公開招聘其他情形的。
（二）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消面試或聘用資格；對違反規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。
（三）本次招聘監督舉報電話：人社局：0772-8612039
附件：
1、三江縣2020年自主公開招聘幼兒園教師崗位信息表.xls
2、三江縣2020年自主公開招聘幼兒園教師考生報名表.docx
3、三江縣2020年自主招聘幼兒園教師相近專業舉證表.xlsx
三江侗族自治縣人力資源和社會保障局
三江侗族自治縣教育局
2020年12月21日
