報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表》及提供相關證明材料視為無效報名，由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。
（二）考試
考試形式為現場面試，具體面試時間另行通知。
面試內容為試講及才藝展示。
面試成績低于70分的不進入體檢、考察環節。
（三）體檢
按面試成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若面試成績相同，安排加試。
當中教師崗位按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行；其它崗位按照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢費用由考生自行承擔。
（四）公示和聘用
體檢、考察結論合格的，確定為擬聘用對象，并在相關網站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，或發現有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格。
聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。
三、其他事項
（一）在招聘程序中，若出現體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據需要進行遞補。
（二）對錄用人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
（三）考試成績等相關公示信息可在以下網站查詢：
1.http://www.jhrcsc.com/。
2.“金開服投”微信公眾號。
（四）本次招聘未盡事宜由金華金開現代服務業投資集團有限公司社會發展事業部負責解釋。
附件：
金華金開現代服務業投資集團有限公司
2020年12月18日
