通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》，打印網址：泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/。
打印筆試準考證時間：2021年1月6日—1月8日。
打印技術問題可咨詢0527—80829608。
（三）專業技能測試
由縣人社局統一組織實施，報考26、44-47崗位的考生參加專業技能測試。專業技能測試的時間、地點、打印準考證時間另行公告。
專業技能測試內容：詳見《崗位簡介表》。
專業技能測試合格線。26崗專業技能測試成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格，對于形不成競爭的崗位（指參加專業技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），須達到60分為合格。44-47崗專業技能測試成績須達到《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》中相關項目的標準，方能進入下一環節。專業技能測試成績當場告知考生。通過專業技能測試的考生進入筆試環節。
本次公開招聘中各環節的考試（含專業技能測試、筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）筆試
由縣人社局統一組織實施。
1、筆試時間：2021年1月9日9:00—11:30。
2、筆試內容：筆試內容為“綜合知識和能力素質”等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3、筆試地點：見準考證。
4、成績查詢：考生可通過準考證號到原報名網站查詢。
（五）資格復審和面試
排名成績合成。考生排名成績的合成由縣人社局負責。專業技能測試和筆試結束后，排名成績按下列規則計算：
（1）26崗位：排名成績＝技能測試成績X60%+筆試成績X40%。
（2）其他崗位：排名成績＝筆試成績。
根據考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試前，縣人社局組織對面試人選進行資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注泗洪縣人民政府網www.sihong.gov.cn公告）。資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2021年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：擇業期內未落實工作單位的高校畢業生還需提供《擇業期內未就業承諾書》（附件3）；委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。基層服務人員還需提供服務期滿相關材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣人社局審核。
遞補規則。經縣人社局現場審查，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，縣人社局當場告知資格復審結果。考生無異議的，縣人社局可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。對不能按本公告和《崗位簡介表》要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔），取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無限期遞補，屆時將規定遞補截止時間，具體時間另行公布）。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
確定面試人選。資格復審通過的考生為進入面試人選。進入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網上公布。
面試由縣人社局統一組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告）。面試采取結構化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
總成績合成。總成績的合成由縣人社局負責，規則如下：
①26崗位：總成績＝專業技能測試成績X40%+筆試成績X30%+面試成績X30%。
②其他崗位：總成績＝筆試成績X50%+面試成績X50%。
體檢人選確定。根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定；其中26崗面試成績相同的，按技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網公布。
（六）體檢
體檢工作由縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。考察對象名單在泗洪縣人民政府網公布。
（七）考察
考察工作由招聘主管部門組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明；報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。否則取消其考察資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（八）公示和聘用備案
考察結束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續；反映的問題經招聘主管部門查實后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規定執行。新聘用人員在泗洪縣服務期限不少于五年。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本公告由縣人社局負責解釋
政策咨詢、網上報名技術咨詢電話：0527—80829608（縣人社局事業單位人事管理科）。
監督電話：0527-80791057（泗洪縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組）。
附件1：《2020年泗洪縣第二批公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表》.pdf
附件2：《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》..doc
附件4：《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》.doc
泗洪縣人力資源和社會保障局
2020年12月14日
