(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南省機關事務管理局網站公布。請通過資格審查人員到湖南省人民政府直屬機關第三幼兒院領取準考證(領取準考證的時間另行通知),考試時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘A1崗位:采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業相關知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取專業能力測試的方式,主要測評面試人員的語言表達、溝通協調、思維能力和辦公室綜合業務素養等,總分100分。
②應聘A2崗位:采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業相關知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取專業能力測試的方式,主要測評面試人員的綜合分析、組織協調、思維能力和應急處置等,總分100分。
所有崗位設置綜合成績合格分數線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省機關事務管理局網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考核環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,不遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省機關事務管理局、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省機關事務管理局網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85166446(局人事處)
0731-84468758(省三幼)
舉報電話:0731-85166458(駐局紀檢監察組)
0731-85908226(局機關紀委)
附件 湖南省機關事務管理局所屬湖南省人民政府直屬機關第三幼兒院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx
湖南省機關事務管理局
2020年12月14日
