3.試講。依據學科統一確定試講內容，現場抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進行試講，7名評委現場打分，試講時間控制在5分鐘以內。成績現場公布，按照成績由高到低的順序和崗位數，等額確定進入考查與體檢范圍人選；成績出現并列的，組織加試。試講過程全程錄像，音像資料永久保存。
（四）資格復審
昆都侖區選聘工作領導小組將指定人員對進入考察與體檢范圍考生的報考資格進行復審，將以公告、短信或電話的方式通知考生，接到通知的考生須在指定時間內到指定地點現場進行資格復審，資格復審須考生提供網報時提交資料的原件及復印件，資格審查將貫穿于此次人才引進工作全程，在任何階段及聘用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。
（五）體檢
由區選聘工作領導小組組織考察通過人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》制定。體檢不合格者取消資格。
（六）考察
按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，通過查閱檔案、征求工作單位或學校的意見等方式，全面、準確、客觀地考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等各方面的表現。
（七）簽訂協議及公示
與擬聘用人員簽訂三方就業協議書（往屆生簽訂兩方協議），協議書約定試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。擬聘用名單將在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障網、昆都侖區政府信息網上進行公示，公示期5個工作日。
（八）辦理手續
公示無異議，引進擬聘用情況向包頭市人才協調小組報批后，按程序辦理人事編制手續。
四、引進教師待遇
引進人員按國家事業單位有關規定享受在編正式教師待遇，最低服務期5年。第1年為見習期，執行見習期工資（碩士研究生及以上學歷學位按照國家相關規定執行），見習期滿依據考核結果辦理轉正定級手續。
五、其他事項
人才引進過程中，有關通知、崗位調整、成績公布、聘用等事項在昆都侖區政府信息網上公布，請考生密切關注網站信息，需保持報名時填寫的聯系電話暢通，并按相關要求，于指定時間到指定地點參加引進各環節工作，凡未按要求參加者視為主動放棄該環節和下一環節資格，責任由考生自負。
在參加面試及體檢等環節時，考生要主動佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。
六、紀律與監督
本次人才引進堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督，工作人員和報考人員在本次人才引進工作中違紀違規行為的認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理決定》（人社部第35號令）執行。
監督電話：0472-2836425
七、政策咨詢
本公告由包頭市昆都侖區人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。咨詢電話：0472-5990204、5225113。
附件：
包頭市昆都侖區選聘工作領導小組
2020年12月8日
