各招聘學校審查應聘者的個人信息及簡歷等材料，挑選優秀者參加下一輪的考試。具體時間和地點以南寧市人才網、武鳴政府網及區內部分師范院校網站公布或以電話通知為準。
(三)考試
1.面試(滿分100分)。應聘者要接受面試考核。(權重30分)
2.說課(滿分100分)。教學技能考核以說課方式進行，應聘者根據招聘單位指定的年級相應學科現行教材內容進行說課，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘。由各學科教學技能考核組做出評價。(權重70分)
(四)簽訂就業意向協議。根據面試和說課總成績從高到低確定擬簽約人員。經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書或通過網上簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的應聘者個人提出放棄聘用，則順次與下一名次應聘者商談，其它依此類推。
(五)考察。根據招聘崗位應聘人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數1:1比例確定考察人選。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習情況。
(六)體檢。根據面試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。體檢費用由應聘者自付，體檢時間、地點另行通知。未按照規定時間和地點參加體檢的應聘者，視為自動放棄。
(七)公示。招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單及基本情況在武鳴區政府網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(八)辦理聘用手續。對公示無異議聘用的人員，由城區教育局、人社局按規定和流程辦理聘用手續。所聘用的人員由城區財政統一發放工資，依法享受國家和自治區規定的中小學教師同等待遇。
五、有關要求
(一)做好協調溝通。招聘工作涉及面廣、政策性強，社會關注程度高，城區黨委編辦、人社局、教育局、財政局等部門要加強溝通，形成合力，高效、穩妥、有序地推進教師公開招聘工作。
(二)嚴明工作紀律。應聘者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，應聘者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(三)招聘相關經費。經費由各招聘單位統籌安排。
五、其他
(一)報考者在報考期間，應及時了解廣西人才網廣西師范大學、南寧師范大學、玉林師范學院等區內外部分師范院校網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)聯系方式:
1.咨詢電話
(1)招聘學校、聯系人及聯系電話(詳見附件1:2021年南寧市武鳴區事業單位緊缺人才雙向選擇招聘工作人員崗位計劃表);
(2)南寧市武鳴區教育局人事教育股:0771—6220045.
2.監督電話
(1)南寧市武鳴區教育局:0771-6228511;
(2)南寧市武鳴區人力資源和社會保障局0771-6222413。
附件:
1.2021年南寧市武鳴區雙向選擇招聘普通高中學校教師崗位計劃表(點擊下載).xls
2.2021年南寧市武鳴區雙向選擇招聘普通高中學校教師報名登記表(點擊下載).doc
南寧市武鳴區教育局
2020年12月2日
