1、筆試
筆試主要考察學科專業知識、專業素養。成績為百分制，合格線為60分。筆試成績將在高淳區教育局網、江蘇省高淳中等專業學校網及筆試報名處公布。
筆試于2020年12月20日上午進行，具體時間、地點以資格審查現場發放的通知書為準。未按要求參加筆試的，視為自動放棄。
2、面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘數的1:3確定面試人員名單，并電話通知考生本人。面試由江蘇省高淳中等專業學校根據公開招聘相關規定，按照批準后的面試方案組織實施。面試于2020年12月20日下午進行，具體時間、地點、須攜帶的材料在公布筆試成績時一并公布（請考生注意保持報名時所留電話暢通）。未按要求參加面試的，視為自動放棄。
面試采用試講和技能測試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、綜合素質和技能水平。其中說課和技能測試分別占面試總成績的40%和60%。面試成績為百分制，保留兩位小數，合格線均為60分。面試成績當場告知應聘人員并于2個工作日內在高淳教育網、江蘇省高淳中等專業學校網公布。
3、總成績
總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
4、疫情防控
根據疫情防控工作需要，考生“蘇康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現場確認和考試。考試防控其他具體要求，請及時關注招聘單位通知。
（六）體檢、考察
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況。
（七）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、高淳區政府網、高淳教育網和江蘇省高淳中等專業學校等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位依據相關規定為其辦理聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
聘用人員可按高淳區相關規定申請入住教師公寓。為保持教師隊伍的相對穩定，公開招聘的教師在本區最低服務年限為3年（含試用期）。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監督
（一）招聘咨詢電話
江蘇省高淳中等專業學校：025-57326132
13182948868（王老師）
（二）招聘主管部門電話
高淳區教育局：025-57338636
（三）監督電話
高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組：025-56801801
附件：
1、江蘇省高淳中等專業學校2020年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
2、江蘇省高淳中等專業學校2020年12月公開招聘教師報名表.doc
江蘇省高淳中等專業學校
2020年12月3日
