報名注意事項：
1.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負)。
2.報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
3.報名人員需如實填報身份證號、手機號、電子郵箱或微信等相關信息和聯系方式，否則因聯系方式不暢造成的不能正確報考、耽誤考試等后果自負。
4.報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。
（二）資格審查。
根據引進人員條件，統一對報考人員進行資格審查，資格審查時，報考人員需提交報名所需材料原件及復印件各一份。資格審查時間、地點另行通知。不按規定參加現場資格確認的人員視為自動放棄。
（三）考試
采取面試的方式進行，面試規則采用競職演講及現場問答方式進行
1、競職演講內容：重點是本人經歷、競聘優勢、工作思路及任職目標等。
2、現場問答內容：重點是履行中小學校長職責的專業知識與理論知識。
時間與計分：量化計分，總分100分（得分保留兩位小數）。競職演講時間不超過10分鐘，占總分值的60%，現場問答時間不超過10分鐘，占總分值的40%。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線60分，低于60分者不得進入下一環節。
（四）考核
考核工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
（五）任前公示
在全縣范圍進行為期7天的任前公示，接受廣大教職工和社會各界的監督。公示期間有群眾舉報的要據實核查，根據核查結果確定是否任用。
（六）辦理手續。公示期滿后，對未發現影響任用問題的人選，按規定程序辦理聘用手續。
五、保障政策
1．配偶隨遷。非本縣任用人員的配偶，在機關事業單位工作的，根據原單位及崗位情況，隨調到我縣對口單位。配偶不在機關事業單位工作的，根據本人條件和意愿，可幫助推薦到縣內適當崗位工作。
2．子女就學。非本縣任用人員的子女，處于義務教育階段的，不受戶籍限制，可就近擇校就學；處于高中階段的，根據學業情況，安排在重點高中就學。
3．安家補貼。非本縣任用人員兩年內在依蘭縣落戶并購房的，發放8萬元安家購房補貼。
聯系人：劉青義
電話：0451-57280199
附：1.《2020年依蘭縣教育系統引進急需緊缺人才報名表》.docx
依蘭縣教育系統引進急需緊缺人才工作委員會
2020年12月2日
