五、考核程序
(一)科研能力評價
科研能力評價主要對應聘者公開發表在學術期刊上的理論文章、主持或參與課題研究、參加學術會議、科研成果獲獎等進行綜合評價。科研能力評價分值滿分100分，70分為合格分數線，未達到合格分數線者不能進入下個考試環節。為方便應聘者，可發送電子版或掃描版科研材料給學校郵箱，采取遠程評分方式進行科研能力評價。
(二)試講
試講主要測試應聘者理論水平、專業素養、教學能力和綜合素質，我校將提前通知應聘者試講題目。試講時間60分鐘，試講結束后進行答辯。試講分值滿分100分，70分為合格分數線，未達到合格分數線者不能進入下個考試環節。試講具體時間、地點另行通知。
(三)面試
面試采取面談的方式進行，主要測試應聘者專業知識能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試分值滿分100分，70分為合格分數線，未達到合格分數線的不能列為體檢及考察對象。面試具體時間、地點另行通知。
(四)考核總成績計算
考核總成績=科研能力評價×30%+試講成績×40%+面試成績×30%，并按四舍五入計算到小數點后一位。總成績滿分100分，70分為合格分數線。總成績未達到合格分數線者，不列入體檢和考察范圍。
(五)成績公布
按考核總成績由高到低的順序，等額確定入圍體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照試講成績確定排名。在考核結束后7個工作日內，將在中共中山市委黨校門戶網站公布總成績及入圍體檢人員名單。
六、體檢與考察
(一)體檢
體檢工作按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，由我校統一組織體檢。
(二)考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)，對體檢合格者進行政審考察。
七、公示和聘用
考核合格的，經校(院)委會討論確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會保障局、中共中山市委黨校網站上公示7個工作日。
公示無異議的，我校按有關規定報批辦理聘用手續并通知受聘人員。應屆畢業生應簽訂三方就業協議，可根據需要提供崗位實習鍛煉。未能如期取得相應學歷、學位證書的，取消聘用資格。非應屆畢業生，應在收到聘用通知后按雙方協議時間到崗，未在規定時間內到崗的，視同自動放棄聘用資格。因考生體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、自愿放棄或未在規定的時間內報到等，取消相關人員資格，不再遞補。
八、其他
1.參加考試的應聘考生必須嚴格遵守疫情防控各項要求。考生需持身份證、準考證、粵康碼“綠碼”，體溫檢測正常方可參加考試。
2.應聘人員可登陸中共中山市委黨校網站(http://www.zsswdx.gov.cn/)查詢招聘公告、考試成績、聘用結果等事項。本次招聘中涉及的違紀違規行為認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
本公告由中共中山市委黨校負責解釋。咨詢電話：0760-88889761，歐陽老師、陳老師。監督投訴電話：0760-88323225。
附件：1.中共中山市委黨校2020年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表.docx
中共中山市委黨校
2020年12月2日
