“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年）。
申報加分的時間另行通知。對經審核符合加分條件的人員在相關網站公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
（三）資格復審
專業測試入圍人員在專業測試前應進行資格復審。招聘崗位報名資格審查合格人員少于60人(含60人)的直接進入資格復審。資格復審工作由銅陵職業技術學院組織人事處負責。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、報名資格審查表以及其他相關證明材料。機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，取消其專業測試資格。參加筆試加試的崗位如有空缺名額，則按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
對資格復審合格的報考人員，發放專業測試通知書。
資格復審的時間、地點以相關網站公告為準。
（四）專業測試
根據資格復審情況，組織專業測試。專業測試滿分為100分。專業測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際參加專業測試人數少于或等于招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到75分以上方可進入體檢考察環節。
專業測試成績在相關網站公布。專業測試方式及時間地點另行通知。
如因報考人數較多、需要安排2個以上專業測試小組的，為平衡不同小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生專業測試成績。采用修正系數計算專業測試成績的具體方法為：考生成績=考生原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生原始平均成績÷同職位本小組考生原始平均成績)。
上述成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
（五）體檢考察
根據專業測試成績從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。若考生專業測試成績相同，則采取加試的方法，確定進入體檢人選。加試方案另行公布。
體檢工作根據《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢由學院按市招聘主管部門核準的方案組織實施。
體檢合格者，進入考察程序�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。
體檢和考察合格人選缺額的，根據成績依次等額遞補。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，并在相應網站公示7個工作日。
（七）錄用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格�？忌氃谝幎ㄆ谙迌绒k理報到等相關手續。
根據有關文件規定，新進人員須與我院簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、工資待遇
1、按國家事業單位工資政策享受相應的工資福利待遇；
2、其他相關待遇按學院有關規定執行。
六、工作紀律
招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
七、有關事宜
（一）相關招聘信息，將及時在銅陵職業技術學院門戶網、銅陵人力資源和社會保障網等網站公布。本次招聘不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（二）聯系方式
聯系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業技術學院組織人事處（郵政編碼：244067）
聯系人：孫老師 李老師
政策咨詢電話：0562－5811712（銅陵職業技術學院組織人事處）
監督舉報電話：0562－5811725（銅陵職業技術學院紀檢監察室）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
（三）本公告由銅陵職業技術學院負責解釋。
銅陵職業技術學院
2020年11月27日
