（五）體檢
根據面談考核成績從高到低依次排序，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢對象（體檢時間、地點另行通知）。確定體檢對象時最后1名考核成績相同的，通過加試確定體檢對象。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況等，致使體檢結果不真實的，不予聘用。
體檢合格者確定為選崗對象。
（六）自主選崗
選崗對象按照報考崗位，根據面談考核成績從高到低依次排序，自主選擇聘用學校并確定為考察對象。
（七）考察
考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況等。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予聘用。
出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，可按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補1次。
（八）公示聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的，各用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。高校應屆畢業生先簽訂“三方協議”，2021年8月31日前取得畢業證、學位證等相關證件后方可辦理聘用手續。
四、待遇與管理
（一）本次考核招聘人員列為事業編制。
（二）具有博士研究生學歷學位的，5年發放20萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎；具有碩士研究生學歷學位的，5年發放6萬元安家補助、2400元/年崗位激勵獎。
（三）本次考核招聘人員在聘用單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期滿，考核不合格的取消聘用資格。
五、紀律及其他
（一）本次考核招聘過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題，將對相關責任人進行嚴肅處理。
（二）本次考核招聘相關事宜在達州市達川區人民政府門戶網站“部門公告”欄發布，請考生隨時注意查看相關信息。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過招聘各環節者，視為自動放棄，責任由考生本人承擔。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由達州市達川區人力資源和社會保障局、達州市達川區教育和科學技術局負責解釋。
咨詢電話：達川區人力資源和社會保障局（0818）2190255
達川區教育和科學技術局（0818）2675372
監督電話：（0818）2675166
附件：1.2020年“智匯達川”考核招聘教育高層次人才職位表.doc
2.2020年“智匯達川”考核招聘教育高層次人才報名登記表.doc
中共達州市達川區委組織部
達州市達川區人力資源和社會保障局
達州市達川區教育和科學技術局
2020年11月26日
