5.資格審核通過人員領(lǐng)取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。
6.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
（二）組織考試
考試采用面試考核的方式進行，面試時間、地點與具體方案見通知單。
1.面試項目及分值
所有面試對象均要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分。
2.面試內(nèi)容及要求
片段教學。以學科教材為依據(jù)，由本學科面試1號對象抽取片段教學內(nèi)容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為30分鐘，片段教學測試15分鐘。
3.考試總成績計算
面試成績即考試總成績。若面試的成績相同的，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
考試總成績合格線為70分。報考者考試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。
（三）體檢與考察
1.體檢
體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由用人單位組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準和要求執(zhí)行。體檢費用由考生本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以按考試成績由高分至低分依次遞補。
在編在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消聘用資格。
2.考察
由用人單位負責對考試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘資格進行復(fù)查。考察中如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消聘用資格，招聘單位可從考試合格的人員中按考試成績由高分至低分依次遞補。
如體檢和考察對象為2021屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書后再進行體檢和考察。若因體檢、考核不合格或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
（四）公示與聘用
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選向社會公布，進行為期7天的公示；對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議或不影響聘用的，辦理聘用入編手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
四、工資待遇
享受我縣事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受相應(yīng)人才政策待遇。
五、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在清流縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fjql.gov.cn/）、清流新聞網(wǎng)（http://www.fjqlw.com/）等發(fā)布。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0598-5321070
七、注意事項
因疫情防控需要，請參加招聘會的非在校應(yīng)聘人員通過閩政通APP申領(lǐng)八閩健康碼。招聘會當日請攜帶八閩健康碼（綠碼）和7日內(nèi)核酸檢測陰性報告進入，同時佩戴好口罩及保持適當距離。
本公告僅適用于本次公開招聘，由清流縣教育局負責解釋，其他未盡事宜按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：
