6、引進的優秀畢業生為博士研究生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位七級職員或享受七級職員工資待遇、區屬一級國有企業中層正職或區屬二級國有企業班子副職。
7、引進的優秀畢業生為碩士研究生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位八級職員或享受八級職員工資待遇、區屬一級國有企業中層副職或區屬二級國有企業中層正職。
8、引進的優秀畢業生為大學本科生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位九級職員、區屬一級國有企業部門職員或區屬二級國有企業中層副職。
9、引進的優秀畢業生正式任職后，符合江蘇省《公務員調任實施辦法》規定的，可以通過調任方式到機關工作。
六、待遇保障
工資待遇
1、到區屬國有企業工作的優秀畢業生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機制。
2、到事業單位工作的優秀畢業生，其工資待遇按照事業單位相應工資標準執行。
3、到研發平臺和民營企業工作的優秀畢業生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學本科生不低于15萬元/年，不足部分由鹽城高新區財政補足，并建立正常的薪酬待遇增長機制。
補貼標準
1、引進的優秀畢業生辦理入職手續后，連續在鹽都工作滿3年的，分別按照博士研究生15000元、碩士研究生10000元、大學本科生5000元的標準發放一次性補貼。
2、引進的優秀畢業生3年內分別按照博士研究生3900元/月、碩士研究生2600元/月、大學本科生1950元/月的標準發放生活補貼。
3、引進的優秀畢業生5年內在鹽都區范圍內購買首套商品住房的博士研究生、碩士研究生、大學本科生，且用于自住的（144平方米以下），分別按購房總價的39%、26%、13%的標準，發放購房資助，按出資份額辦理共有產權登記。申請購房資助的，需簽署協議承諾在鹽都區最低服務期限為5年，依約服務滿5年后，資助份額無償轉讓給引進的優秀畢業生。
4、引進的優秀畢業生在鹽都繳存住房公積金滿6個月后，博士研究生、碩士研究生、大學本科生個人住房公積金貸款分別可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協議承諾在鹽都最低服務期限為5年。
5、引進的優秀畢業生在我區未購房的，5年內提供免費住宿，或按照每人每月1500元的標準發放租房補貼。
6、引進的非鹽城籍優秀畢業生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。
七、紀律監督
引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監察部門和社會監督。擬引進的優秀畢業生，要如實填報個人信息，凡弄虛作假，一律取消聘用資格。公告發布網址：http://www.yandu.gov.cn（中國鹽都網）。咨詢電話：0515-88426112。監督電話：0515-88425005（鹽城市鹽都區紀委監委第三派駐紀檢監察組）。
本公告由中共鹽城市鹽都區委組織部、鹽城市鹽都區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、江蘇省鹽城市鹽都區面向部分名校引進2021年應屆優秀畢業生崗位表.pdf
2、江蘇省鹽城市鹽都區面向全國部分名校引進優秀畢業生報名信息表.xlsx
中共鹽城市鹽都區委組織部
鹽城市鹽都區人力資源和社會保障局
2020年11月21日
