采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試（總分100分）。
（1）筆試時間：2020年12月5日。
（2）筆試地點：見準考證。
（3）筆試內容：教育綜合知識等。
2.確定入闈面試人選。
根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定入闈面試人員，最后一位入闈者筆試成績同分的，一并入闈面試。
3.面試（總分100分）。
（1）面試時間：2020年12月12日。
（2）面試地點：待通知。
（3）面試形式和試講時間：
面試形式為試講，試講時間10分鐘。
（4）試講內容：
中學學段分別為初二年級上冊對應學科內容，小學學段為四年級上冊對應學科內容。面試當天，評委現場擬定三個課題，在候考室監察的監督下，由考生抽取一個課題為試講課題。
（5）備課時間：30分鐘。
4.總成績計算。
筆試成績、面試成績各占50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績相同的，依次按面試、筆試成績的高低，確定排名。
（四）確定擬擇優入編對象
1.根據考試總成績按1∶1的比例分別從高分到低分確定擬擇優入編對象。
2.若最后一名擬擇優入編對象的總成績相同者，按面試分數高低確定擬擇優入編對象；若最后一名擬擇優入編對象的總成績、面試成績、筆試成績均同分，則通過加試確定擬擇優入編對象（因體檢、考察等原因產生的缺額，參照此款執行）。
六、體檢
組織擬擇優入編對象進行體檢，體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》標準執行，體檢費用自理。因體檢不合格等原因產生的缺額，按考試總成績從高分到低分遞補。
七、考察
擬入編人員，待考察合格后方能聘用。考察內容包括用人學校出具的現實表現、審查檔案、無犯罪記錄證明等。因考察不合格等原因產生的缺額，按考試總成績從高分到低分遞補。
八、結果運用
1.擬聘用人員向社會公示5個工作日，公示期間若無不
良反映或經核實不影響聘用的，按程序報有關單位審批后，辦理相關聘用和入編手續。
2.新聘用人員服務期不少于5年（國家有規定的除外），聘用期間不辦理調離手續。
附件：分宜縣2020年政府購買服務教師擇優入編考試報名表.docx
分宜縣2020年政府購買服務教師
擇優入編考試工作領導小組
2020年11月20日
