5.考核。所有面試對象均為考核對象。考核的重點是考核報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考核工作由中共資興市委黨校組織實施，具體考核評分細則以中共資興市委黨校筆試前向人社局報備的考核方案為準。
成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考核×10%；筆試成績、面試成績、考核分、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
6.體檢。體檢對象按照選聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試、考核人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和市委黨校組織在縣級以上綜合性醫院進行。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。
體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
7.公示。根據綜合成績、體檢和考核結論，由市委黨校集體研究確定擬聘人員名單，提交市人社局審核后,在資興市政府門戶網站上公示，公示內容包括選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
8.聘用。公示無異議的擬聘人員，由選聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經市人社局匯總，報中共資興市委編委會審議通過后，按照有關規定辦理調動、聘用相關手續。
9.其他事項。
（1）資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假騙取考試資格的，一經查實，取消考試或調動聘用資格。
（2）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（3）面試、考核后，在體檢、公示環節因放棄或不合格造成選聘計劃空缺的，按照選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，選聘崗位遞補次數不超過1次，面試成績在70分以下（不含70分）的不予調動、聘用。
三、監督與紀律
資興市紀委監察委駐組織部紀檢組進行全程監督，舉報電話：0735-3280728。
四、公告中有關選聘程序由資興市人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件等咨詢由中共資興市委黨校負責解釋。
五、考試政策服務咨詢電話咨詢電話
資興市委黨校人事股：0735-3373191
附件1：2020年中共資興市委黨校第二次公開選聘崗位計劃信息表.xls
附件2：2020年資興市委黨校第二次公開選聘工作人員報名表.doc
中共資興市委黨校
2020年11月19日
